tabelyje vaiko slauga

.

Dekretinėms atostogoms antroji darbovietė neturės jokios įtakos. Vaiko priežiūros atostogoms - turės, nes jos

beliko pusė laiko. Na, šį tą dar galima nuveikti, kokią premiją galbūt "išsimokėti".
Vaiko priežiūros

[quote=Vilte13]Labas rytas,
darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų, paskui - vaiko

[quote=editaa][i]Skolininkas
Išieškotojas
Reikalauju iš skolininko DU kiek mėn iki vaiko

parašysit prašymą išleisti vaiko pirežiūros atostogų iki vaikui sueis 1 ar 2 ar 3 metai (kaip pageidausit

atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai, atostogų metu tėvui jo pageidavimu (motinai

ištuoka fiktyvi? O jeigu mama neištekėjusi ir gyvena su vaiko tėvu, tai įrodinėti nieko nereikia, nes ir

kalendorinių dienų;
3) moters nėštumo ir gimdymo atostogų metu bei vaiko priežiūros, kol jam sueis treji metai

126 dienas po tavo dekretiniu atostogu paimimo.
Kada jos baigsis tau bus pradeta skaiciuoti vaiko

vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

4) [b]laikas, kurį darbuotojas gavo

" pasalpa, taigi ir cia su pinigais OK
3. Vaiko prieziuros atostogos iki metu VSDFV moka 60% kas menesi ir

nusprende imti paskola is banko, bankas reikalauja is darbovieties pazymos, kad ta darbuotoja, po vaiko

didesnioji iš šių pašalpų arba pagal pasirinkimą.[/i]
Čia tuo atveju, jei ima lauktis kito vaiko

nuo 2009 m.).
Manau, kad jei jums bus iš naujo suteiktos tos vaiko priežiūros atostogos, turėtų būti

, profesinės reabilitacijos programos, nėštumo ir gimdymo, tėvystės atostogų ar vaiko priežiūros atostogų