nori viena is ju atleisti. Kuriam yra pirmenybe likti darbe, jei vienas is ju turi didesni staza, ar
2009-12-09 07:07 Elste / Darbo teisė / atleidimas is darbo (kurio pirmenybe?) / #729912gautos pvz tik 7 men)? Tokiu metu kai nezinai kada gali atleisti jei sunkumai bus didesni imoneje - labai
2009-12-11 08:03 nerami / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #731156negali atleisti be rimtu priezasciu? dekui uz informacija
2009-12-23 19:21 mixas / Bendra / terminuota darbo sutartis su bandomuoju laikotarpiu / #735249
. Prašymas atleisti iš darbo (originalas)
6. Įsakymas apie atleidimą (kopija).
Ar užtenka minimaliai
atleidimo prašinėja, o kiti nesupranta už ką turėtų atleisti . Mėginu įnešti aiškumo... Man irgi buvo viskas
2010-01-26 09:38 Samajana / Blevyzgos / Tax.lt meet'as 2010 / #749741
atsigauti ir sugrįžti į normalų gyvenimą.
Siūlau visiems atleisti uz visu klaidas, pamiršti tarpusaviop
ji atleidi tai ir KOMPENSACIJA uz nepanaud. ATOSTOGAS PRIKLAUSO. Taip ,sutinku, kad ji gali atleisti
2004-04-15 23:07 Ritula / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #76207ramybėje, o be to ir darbuotojai atleisti.
2004-08-17 14:13 austa / Bendra / Antraeilės pareigos / #100622priež.atostogos ir tada atleisti? Bet vistiek nesuprantu, kodėl ji dabar nukentės, tai gi už ją dabar jokios
2003-07-10 10:05 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #18030valandu ta menesi isvis, nes imone dirba nepertraukiamu rezimu. Ji paprasciausiai planavom atleisti. Bet
2003-09-09 10:23 Satlas / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #29196
atleisti is darbo?
be to apie atlyginimo padidinima nera net kalbos
patarkite kaip
paskirti nuobaudą tada? Gal kas turite panašaus akto pavyzdį?
Tiesa pasakius, atleisti nesinori - jo
jokių negaliu, turiu pravesti visą algą laiku? Nežinau kas yra svarbiausia, nuo ko pradėti, atleisti
2007-09-06 20:48 urtele / Pelno mokestis / Vagystė / #433874
priežastis nutraukti darbo santykius.[/quote]
Tai turbūt apie tą, kad negalima tiesiog atleisti žmonių iš
- turite teisę jį atleisti, kaip atsisakiusį dirbti pakeistomis darbo sąlygomis.
Visuomet į situaciją dėl
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui