PVM 23 straipsnis

remiantis šiuo PVM įstatymo str.:

[b]33 straipsnis. Ypatingi atvejai, kai prekių tiekimas ir paslaugų

faktiškas buveinės adresas ar registracijos adresas?[/quote]

80 straipsnis. PVM sąskaitos-faktūros

. vienas darbuotojas pradėjo dirbti 2012-01-23 iki šiol neturėjo atostogų. tada buhalterė pasakė, kad jam

). liepos mėnesį iš 23 dienų jis dirbo tik 9 dienas( visas kitas dienas - pravaikštos). Aš jam paskaičiavau

vienai dienai reikia įtraukti ir šventines dienas? t.y. 1000/23, ar 1000/21 ??
Ir darbo užmokestis už

pasiėmė nedarbingumo lapelį, atleidimas nusikėlė, baigėsi liga, tik nežinau kaip atleisti ar galiu 23 d

vid.du ar pagal val. ar pagal dien
395,30 lt 21 d val 118
495,80 lt 23 148val
582,4 lt 23 d. 144

[quote=nezinanti]taip, mes turim pazyma, bet man niekaip neaisku ka rasyti i 22 ir 23 langelius

[quote=meskis]
sveiki,
darbuotojas serga 10.21-23 d. šiandien pranešė jog dar pratęstas

[quote=Tess]
Darbuotojas atleidžiamas 2016-11-23.
Nuo 2016-10-03 iki 2016-11-23 buvo neatv. admin

. Įsakyme rašyti už darbo laikotarpį nuo 08-09-23 iki 09-09-22. Tai gaunasi kelios atostogų dienos avansu

. Kokia data tureciau irasyti i prasyma?
Prasau nutraukti atostogas nuo 22 ar 23 d.?

Aciu![/quote] Jei

[quote=Lari]
[quote=JurgiTyta]
Sveiki, sveiki,
o kažin kaip su birželio 23 d...? :question

pas mus šeštadienis nedarbo diena ar galiu traukti į sąnaudas ? atskaityti pvm, ar neprikibs niekas