sodra

įsakymą ir teikia Sodrai 9-SD. Jei VPA metu dirbsit, nieko darbdavys neturės teikti, o Sodra pati SAM'e

priimti dviem dienom? taip? sodra išsiusti priėmima, pasibaigus terminui atleidimą taip?
[/quote] O kodėl

, Sodra ir kt.
Kada praeis bandomasis laikotarpis, vyr. buhaltere bus pilnai uz viska atsakinga.
O

gydytojai ir pati Sodra pripažįsta aštuonis atvejus. Atsiverskit nedarbingumo pažymėjimą.[/quote]
[b]Jotjot

gerai būtų, jeigu jau leidi tų ND.
tikuosi sodra čia nepaskaitys , nes tuoj sugalvos kokį

atidėjimu ir autoriams per kelis mėnesius prisikaupia pinigų keliadešimt tūkstančių. Sodra nepriima 13 SD

, kaip iki šiol, tuo, ką pasakė sodra. Nes ji moka arba ne ligos pašalpą, ji tikrina, ar teisingai

ji tik GPM-u pridėjus prie bendro mėnesio užmokesčio , Sodra neapsimokestina ir ataskaitoje tos sumos

nuo 50pr sumos, o jegu 25 tai nuo 100 pr, tai sodra as perdarysiu, cia dienos darbas :( bet ismoka

ir išmokėjom tik šį mėn [/quote]

Sodra cia ne prie ko, reikia irasyti kiek GPM ismokejot nuo

dar 2 tęstinių po jo , nerodo nei vienoje įmonėje, tikrai, kad ta SODRA grybauja , dabar jau

kuro isleidziu ir laika sugaistu i sodra vazinedamas tai galesiu tapati padaryt sededamas prie kompo

sodra=1047.84
Mokytojui 1047.84/2*0.20=104.78
Mokytojui ismokama 104.78-(104.78*0.24)=79.63
TAIP

duomenų pateikimą sodra skyrė baudą 800lt. kaip kontuoti [/quote]

Šiaip bauda yra skiriama ne

.) - Sodra abi pašalpas moka įprasta tvarka, net jei ta moteris niekur nedirba. Išeinant į vaiko priežiūros