sodra

deklaruojasi tik 26,3 proc. nuo 1176,47 Lt, t.y. 309,41 Lt?
O 9 proc. niekur deklaruoti nereikia, Sodra pati

m. sąnaudas, o nariui kompensuoti dabar?
[/quote]

Svarbiausia, kad sodra tą sumą užskaitė įmonei

, už šį laiką nėra mokama. Sodra pašalpą mokės.

Priminsiu, kad šis laikas įeina į kasmetinių

jau Sodra savo tinklapyje tokia info pateikia. Tai mane domina motinystes (tevystes) pasalpa (kol

gristi i ta pati darba o gal galima kita surasti (kitom pareigom ar antraeilininke), bet kad ir Sodra

, ar skaiciuos ta II puse ketvircio SODRA, ar gali buti jo visai neskaiciuos ir man net neverta

darbuotoja vaiko prieziuros atostogu i sodra nesa tik isakymo kopija ir nieko daugiau? Ar ji dar ten pildys

neturiu ką pasakyti... Juk Sodra jums pašalpą skaičiuos pagal pateiktas ketvirtines ataskaitas, o tai kas

, ar turėsių nuo jų paskaičiuoti Sodra ? Ir kas dar blogo gali nutikti jei netilpsime į 30 dienų

ar dar bala žino kas)?
5.Gal dar yra kokių specifinių mokesčių (išskyrus standartinius-PVM,Sodra,GPM

pats ir su sodra, dabar ji tikrina metinę pajamų deklaraciją ir žiūri ar tau nepriklauso draustis

% atlyginimo (270/2=135Lt) viršija 60Lt
Tai dabar GPM (270+60-290)*0.33= 13.20 Lt
SoDra iš darbuotojo (270+60

gimdymo atostogas? Ir kaip sodra skaiciuoja, menesines pasalpas iki metuku? Ta darbuotoja planuoja iseiti

niekuo neapmokestinama, nei GPM nei sodra.[/quote]

tam kad moketi toki prieda reikia kad darbo sutarti

, darbdavys netenka informacijos susipazinti, ka per zmogu darbina? Sodra teigia, kad informacijos net ir