sodra

lapo, o jie aiskina kad neimanoma teisiskai ten tu nuliu padaryti, sodra neleidzia... tai bet gi jis

vykdomajam raste, sakykim darbuotojas sodrai savo procentus sumokes, o darbdavio dalis? sodra pati tures

[quote=Tininga][quote=lenovo]Jei ten kokia VDI ar pati Sodra pasidomės, kodėl ten taip, UAB "x

turėtų pagal laikotarpį kurį nurodėte (90 proc. pirmiems metams.)
sodra ima draudžiamąsias pajamas visas

[quote=Vycius][quote=batukas]Sodra dar negavo is registru centro pranesimo kad Jusu imoneje yra

vardu. Bet imone dar veiklos nevykde, tai sodra ir vdi konsultavo, kad idarbinti nieko ir nereikia. Tai

proc.;
{(pajamos minus išlaidos)/2} 9 proc. ir 28,5 proc. Sodra;

GPM = (pajamos -išlaidos- - VSD

, „Sodra“ per EDAS apie tai informuos draudėją.

www.sodra.lt/lt/draudimas_isidarbinus_pirma_karta

tiktai Sodra?

2) Pavyzdiui yra UAB kuri vykdo veikla jau tam tikra laika, ar imonoma paiimti pinigus

motinystes atostogas ir isakymo kopija pati darbuotoja nesasi i sodra?
o ta forma NP-SD tai turbut jau

sodra=1047.84
Mokytojui 1047.84/2*0.20=104.78
Mokytojui ismokama 104.78-(104.78*0.24)=79.63
TAIP

sodra pasakiau apie sia sutarti i mane ziurejo kaip i ufonauta ir man pasake, kad reikia tureti

veiklos man nesustabdys... Tai kaip dabar bus su SODRA, mokėsiu jiems po tuos 300LT už dyka :evil

]skaičiuos pagal 2009 06 01 - 2010 05 30[/quote]

ka tiktai skambinau i sodra paklausti apie tai, tai

, tai ir krapštinės kiekvieną popierėlį
O kai stažą sodra skaičiuoja ir prašo pažymų pateikti