I

nestumo menesi ejo i ligoniu kasas , kad butu socialiai drausta ir birzos ja atleido.
Ar gali ji but

?
[/quote] Tai juk išsiaiškinome... [i='text-danger text-break'>i]Nustatytas DU[/i] dalinamas iš [i='text-danger text-break'>i]nustatytų valandų[/i]. O jei yra

... "Įmonės darbo grafikas" darbo teisėje yra suprantamas kaip įprastas darbo grafikas, [i='text-danger text-break'>i]8 val

vis tiek, man liko neaišku, ką išrašyti tokioje situacijoje:
[i='text-danger text-break'>i] atvykstu pas klientą ir jam parduodu

tiesiog [i='text-danger text-break'>i]sutarti[/i]. Nesuprantu, kaip gali būti: įmonė sako, jog neapsimoka laikyti šito pusės etato

, nei pen.[/quote]
Aišku, jamam [i='text-danger text-break'>i]fun[/i], man labai norisi, kad ir [i='text-danger text-break'>i]pen[/i], ir [i='text-danger text-break'>i]touch[/i] būtų

vieno algalapio nera dave pasirasyti :(

Taigi dirbu Akroplyje pardaveja, [i='text-danger text-break'>i]rugsejo menesi pradirbau

raidė būtų "savo langelyje"
Na, esmė maždaug tokia: IvIaIrIdIaI[u]s

reikia pasirinkti - ar [i='text-danger text-break'>i]minimaliosios[/i] 35 dienos plius [i='text-danger text-break'>i]papildomos[/i] už stažą, ar [i='text-danger text-break'>i]pailgintos

[i='text-danger text-break'>i]reikia pagal DK[/i]. Jūsų klausimas bus - "[i='text-danger text-break'>i]ar galime[/i]". Daugiau mokėti visados [i='text-danger text-break'>i]galite[/i

, t.y. jei darbuotojas išdirbo daugiau negu nurodyta grafike tai ir yra viršvalandžiai, o ne pagal [i

,
pirma karta susiduriau!!!
Atleiskit, eigu ne i ta tema parasiau.
aciu.[/quote]
Gavus išankstinį

Atsakau Loretai
[i='text-danger text-break'>i]1. Koks nutarimas pakeitė butelių supirkimo tvarką?[/i]Šitas :
http

.

Situacija yra tokia , manau daugelis jau zino paypala. Taigi zmones moka i mano saskaita po 2$, 5$ ,10

[quote=Lini]Sveiki,
Truputi ne i tema (ne apie Exeli) - nezinau ka padariau, bet kompe vaizdas