aktas dėl darbo pažeidimo

[quote=aushre]Mano darbas, tai nera vien siu programu analize, darbo tikslas-sukurti kreditu

darbovietę, arba nutrauksi sutartį. Nemanau, kad jau dabar tikslinga išeiti iš buvusio darbo ir nutraukti

tokiu darbo kiekiu i 8 val isiterpti [/quote]

paskaiciuokim: [quote=peto]
mano buhalterinių

supykčiau .Atsiranda darbo savaitgaliais,o be to ir yra įmonių,uab dirbančių ir savaitgaliais.

) ataskaita yra Darbo Uzm./ Ataskaitos/Ismoketas atl. ir GPM. Labai pageidautina butu tureti galimybe arba

tai galvot ir prisimint, o kai žmogus eis iš darbo, pask. mėnesį jau taikyt negalėsi, nes bus

-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2

2005-12-19(20,21,22) priimti į darbą nuo 2005-12-23:
1. Darbo sutarties data turi būti 2005-12-22;
2

Nezinau, ar cia rasahau, bet noreciau paklausti jusu visu del darbo apmokejimo savaitgaliais. Pvz

negu 80 procentų [/b]gavėjo vidutinio darbo užmokesčio, apskaičiuoto Vyriausybės nustatyta tvarka.
43

” SAUGAUS DARBO CENTRAS

 Nemokamas įmonių, įstaigų, organizacijų darbų saugos dokumentacijos

keičiasi jau?? Mano su darbo santykiai susije pajamos tai 01.
Noriu klausimą užduoti, gal kam ir kvailas

(vienkartinė premija už gerus darbo rezultatus - 600)-20d.d.
VDU yra 3350: 62 - 54,03Lt.
Bet sausio mėn

kas susiję su darbo sauga nedarė, ta prasme nei įvadinių, nei pareiginių instrukcijų. Dabar mes

atveju galima direktoriui mokėti tik už darbo dienas per kurias jis buvo komandiruotėje ir neduoti laisvų