sodra

negalima? Juk kai eini atostogu juk i sodra niekas nepranesama.[/quote]
Nesupratau klausimo.
Atostogas

sodra supranta is to kiek cia etatu dirbama?

, įkurtumėte, įdarbintumėte buhalterę, įgaliotumėte ją tvarkyti vmi, sodra, jar... dar taptumėte PVM

atostogas. Sodra pareikalavo paaiškinimo dėl ko tikslinama forma, darbuotojo prašymo, įsakymo kopijos ir

mėnesio). Tai jei jūs bent dalį šio laikotarpio praleidote kito vaiko priežiūros atostogose, Sodra

?Jis tiesiog vykdo individualią veiklą ir tokiu būdu užsidirba sau pajamų.
Tiesiog VMI bei SODRA bando

, raso isakymus( ne daug bet yra) nu viska ka daro buhalteris, nesa i mokescius ir sodra deklaracijas

paprašyti???? sodra??? kad užpildytumėt.
Ligonis paprašo, kad jam pervestu pašalpą, o tą pranešimą

, nes įmonėje nėra grafikų.
O tai kad prašo sodra įsakymų, tai tikriausiai kalba eina apie tuos

, pašalpos Sodra nemokės. Reiktų bandyt kuo vėliau išeiti į dekretą.

Jei pusė etato už pusę minimumo - tai

tiek neišdirbęs darbdavys gali dviejų dienų nemokėti (sodra, bet kuriuo atveju nieko nemoka nemoka

), kurią tikrai greit išduoda. Na, nuo pirmos dienos TA išeit tikrai sunkoka... Bet Sodra juk moka tik už

atskirti veiklos sąnaudas nuo savikainos.
Darbuotojų atlyginimas, sodra, šampūnai, rankšluosčių skalbimas

iki 2008 01 01 (ar galima pratęsti vaiko priežiūros atostogas, nunešus į sodra formą?). Žmonėms (aišku

žmona į dekretą išeis spalio 1d., jei iki to laiko bus pradirbusi 3 mėn. dekretines Sodra jai tikrai