darbas ne pilnu etatu

[quote=Rinka] mano datveju (6d.d.) , kai poilsio diena yra pirmadienis, tai sekmadienį darbas turi

Sveiki,
Darbo sutartyse parašyta, kad: nepagrindinė darbovietė, darbas 20 val per savaitę, DU 132

Na aš suprantu labai paprastai, kad čia ne darbas, o teikiamos paslaugos. Kažkas panašaus jei tos

[quote:74a81d77f3]3. Darbas ne viso darbo laiko sąlygomis nesukelia jokių apribojimų nustatant

[quote=Rainis]
Atsiliepia visokie buhalteriai ne į temą. Ne jūsų nosiai toks darbas.[/quote

etatu jau pazistami pasiule pagelbit, jei nebus kitu variantu , tai ir dziaugiuos

etatu?
Ačiū[/quote]


Gali,tik apie tai reikia pranesti DI.[/quote]

Apie buhalterį nereikia

etatu mazinimo, o gal be priezasties jie tyli ir viskas ka pasiulytumet??

mažiau nei puse etatu?[/quote]

Apie visas reikia pranešti[/quote]
Gal galite parodyti tą formą?

[quote=Elste][quote=Kuba]o jei darbuotoja idarbintu puse etatu, subsidija butu teikiama :roll

Gal kas žinot ar būtinai žmogus turi būti registruotas darbo biržoje jei jis dirba nepilnu etatu ir

. per dieną? Įstaigoje jis dirba 1 etatu auklėtojos padėjėju, o 0,5 etato kiemsargiu. Ačiū.

priims i jusu vieta 0,5 etatu,tai duosit i teisma grazins atgal tikrai

Sveiki kolegos, labai prasau Jusus pagalbos
darbuotojas dirba 1 etatu, jo koeficientas yra 7,5

Sveiki,noriu paklausti,jei darbdavys atleistu is darbo,del etatu mazinimo,ar atsistojusi i darbo