atlyginimas veluoja

Gal kas žinote viešojoje įstaigoje atlyginimas turi būti fiksuotas, ar jis gali šiek tiek kisti

atlyginimas. Dabar man Tabelyje rašo 8 val ir skaičiuoja kaip už paprastą darbo dieną. O ką reiškia pirma ir

dienomis reikės mokėti VDU.

Tai reikia suprasti taip - atlyginimas 1000 Lt 04 mėn. turėjo dirbti 175 val

Atlyginimas buvo 350 Lt. per mėn., darbo dienos trukme 4 val. per dieną.
Dabar nuo sausio 1 d

[quote=Loreta13] Pala, pala:))
O jūs buhalterė, kaip galite rašyt, kad "atlyginimas", jei tai

švenčių diena. VDU 6,40
Liepos mėn.
Atlyginimas 1000
Viršvalandžiai 6,40*8=51,20
Viso 1051,20

2

ilsėjomis. Kaip suprantu tai nėra valstybinė šventė ir atlyginimas už tą dieną nesiskaičiuoja, tai yra

priedas, o kaip priskaičiuotas atlyginimas (maždaug kiek sutarčių pasirašiai tiek ir gausi, nieko

[quote=Modestas][quote=Motherboard][quote=Modestas]1 metai. Atlyginimas tarkim 2000 Lt - 680sodra

direktoriui nuo 2003 09 01 nustatomas atlyginimas 5000,00 Lt., o nuo 2003 11 01 jie vėl nusprendžia, kad

[quote=skarota]O kaip Jūs manot, jei atlyginimas už 2002 m. gruodžio mėn. buvo sumokėtas 2003 m

neapmokestinami 50 proc. (500 Lt).[/quote]

Jokio skirtumo, ar iš kasos ar per banką. Jeigu atlyginimas yra

[quote=veronikalt]noriu paklausti jaigu mano rodomas atlyginimas 1000 lt, atskaičius mokesčius

metu, atlyginimas - vyr.buhalterei - 2000 i rankas, jokiu juodu, ta prasme toks atlyginimas ir viskas

gruodžio 31 dienos turėjo buti išmokėtas atlyginimas už gruodžio mėnesį dirbtas dienas(dirbu biudžetinėje