, didelės reikšmės neturės.
Priedai, premijos ir darbo užmokestis - juk darbuotojui svarbu gauti sulygtą
[quote=sare]Sveiki,
jei liepos mėn išmokėta darbuotojui tik atostoginiai už dvi savaites, nuo jų
sutartis nutraukta.. Ar reikia dar kokius nors dokumentus pasirasyti darbuotojui?
Kad pvz su juo yra
pinigai darbuotojui kaip DU, tai išrašyti reikia KIO ar pinigų išmokėjimo kvitą??
darbuotojui turi būti lojalus. Žmogiškumas man visada pirmoje vietoje.
Bet paskutinis atvejis su mano
asmeniui (įmonės darbuotojui) tai vistiek reikia išrašyti sąskaita faktūrą ir parduoti su PVM ?
2011-08-26 11:03 Laurina / Bendra / Aukcionas / #980175, darbuotojui nustatytas atlyginimas 800 litų (kaip ir užtektų skaičiuoti pagal dienos VDU), tačiau, per
2011-08-28 00:05 vvirginija1 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #980555
=404220
Sudarant DS darbuotojui (dėl pavadavimo), vadovaukitės DK 110 str.
Dėl atostogaujančio: prašymas
[quote=mariska]
[quote=Luka_Paciolis]
Tais atvejais, kai darbuotojui prastovos atveju [b
. vadinasi, įstojo po 10 kl., tai ar galima taikyti PNPD darbuotojui?
[/quote]
GPM įstatyme randame:
[i]8
kiek laiko įmonė privalo duoti darbuotojui pažymą jam raštiškai jos paprašius?
Gal galite mestelt
darbuotojui, o pareigoms. Su ta instrukcija supažindinami visi darbuotojai, kurie eina tas pareigas. Jos
2011-10-04 15:28 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo asmens byla / #992638
:
[/quote]
Dirbti laikinai nesant kitam darbuotojui - taip pat yra terminas, kurį apibrėžia
[quote=smalsuole]
Tai tada, tarkim, liepiam pasiaiškint darbuotojui, kur jis dingo per savaitę ir
pinigus įmonės darbuotojui kaip atskaitingam asmeiui o šis įneš pinigus į savo kortelę Moneybooker ir
2011-12-02 10:02 color / Bendra / Pavedimas į užsienį "per aplink" / #1009489Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui