nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

tabeliuose atostogos rodomos.[/quote]

Neteisingai. Jei darbuotojas eina atostogų, tai jam būtinai turi

[quote=vardas]Vasario 16 į atostogas neįeina, tai ir 23 diena turėjo būti paskutinė atostogų diena

žmogus atleidžiamas iš kompensac. nepan. atostogų
darbo kodeksas 226str. nepabrėžia kad tų

= 225 Lt
Dauginam iš atostogų dienų (10), gaunam 2250 Lt, tikiuosi dabar gerai?

gaunasi, kad žmogus iškviečiamas iš atostogų ir dirba darbo dienomis, o gauna pratęstas atostogas

sveiki,

ar teisingai skaičiuoju atostoginius:

darbuotojui priklauso 28 d. atostogų

sąnaudomis? tai aš manau, kad taip pat gali daryti ir tavo aprašytu atveju.[/quote]

bet atostogų pradžia

ant puses etato :(
Priklauso atostogų
=(E8-E7+1)*28/365
cia jei dirbu ant puse etato vietoj vieneto

bus kompensuota, pridedant ją prie kasmetinių atostogų. Ar teisingai suprantu, kad tos papildomos

jau galima bus atleisti (neišleidžiant vaiko priežiūros atostogų).
Taičiau jeigu dėl jos kaltės

nekomplikuotas gimdymas.
vaiko priežiūros atostogos prasideda po nėštumo ir gimdymo atostogų, pašalpa mokama kas

- negerai. dabar aš atskaičiuočiau išnaudotų atostogų dienas 2008 m. ir žiūrėčiau kiek liko 2009 metams

Sveiki
gal kas patarsite, darbuotojas išėjo atostogų nuo 01,04, pinigai išmokėti 12,29 kaip dabar

ir atleidimo, prašymus ir įsakymus dėl nemokamų atostogų suteikimo, darbo sutartys, asmens korteles