kalendorinių dienų skaičiuoklė

1 d.d.
Kiek darbo dienų atostogauti--6017,06/286,54--20,999 apytiksliai 21d.d.--21x286,54--6017,54

nustatytos mėnesinės algos (dalijant iš darbo dienų (valandų) skaičiaus pagal darbuotojo arba įmonės darbo

, likusias minusuojam iš dirbtojo laikotarpio (jokiu būdu ne iš atostogų dienų).
VDU skaičuoti reiktų iš

pakeitimą jam. [/quote]Žiūrėk Elste, kaip pasiūlyme turėjau parašyti per kiek dienų darbuotojas turi

.) pasibaigus mėnesiui. Kai kas sako - per 30 dienų, bet nerandam, kur apie tai parašyta. Nes VMI reikalauja ryt

komandiruote - tai tiesioginis jo darbas, o jei važiuoja 2 ir daugiau dienų- aplink Lietuvą - tada skaičiuoji

tik po to kreipčiaus į darbo inspekciją. [/quote]

Taip aš skambinau po trijų dienų, žadėjo

pateikusi FR0572, sekančią dieną ar po keletos dienų pamatau - na negerai užpildžiau - per mažai

[quote=zytos][quote=Loreta]Neberandu nutarimuko apie 5 dienų termino atidėjimą deklaruojantiems EDS

likus 15 dienų iki eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo valdyba (jei valdyba nesudaroma −

, ar turėsių nuo jų paskaičiuoti Sodra ? Ir kas dar blogo gali nutikti jei netilpsime į 30 dienų

profesinės sąjungos renkami darbuotojai atleidžiami nuo darbo iki šešių darbo dienų per metus kvalifikacijai

reikia naudoti 70 dienų iki gimdymo ir 56 po gimdymo? Kad iki nebūtina tai faktas, o ar po gimdymo eina

papildomai apmokama kaip už viršvalandinį darbą.
Darbuotoja paprašė vietoj dirbtų dienų per savo

darbo dienų mėnesiui pasibaigus

pajamų mokestis apskaičiuojamas nuo per tą mėnesį išmokėtos išmokos