Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)

numatomas toks ir toks valandinis atlygis, o pasirašant priėmimo - perdavimo aktą jame įrašyti suskaičiuotą

.???AČIŪŪ[/quote]

Nerašau pakeitimų, juk DU nesikeičia, kaip buvo minimalus, taip ir liko minimalus.

).
Darbuotojui už 2007 m. gruodį atlyginimas buvo išmokėtas 2008m. sausį. Mokamas minimalus valandinis

: keturias dirba dvi laisvos ir vel 4 dirba dvi laisvos dienos. na ir tokiu grafiku jie neisdirba rugsejo men

užskaitėt ir žinote.

Situacija tokia:
Darbo sutartyje numatytas minimalus atlyginimas ir kiekvieną

mokamas ne valandinis.
Alga 1500
gal galite papasakoti, kaip tikslingai apskaičiuoti atlyginimą

: ar 500 Lt ir valandinis tarifas 2,95 Lt/val yra fiksuoti/garantuoti minimalus, ar tik dydziai, i

suderintu slenkančiu grafiku (darbo sutartyje numatytas valandinis atlyginimas), pvz. nustatyta ir išdirbo

Metinė. Buvo anksčiau mėnesinė, dabar tikrai metinė

[quote=Alina55]
[quote=doviile]sakykit o jeigu alga didesnė negu MMA, ar reikia lyginti su šio

alga virsija 3 MMA. Jis dirbo ne pilna men. tai ataskaitoje rodosi mažesnis DU.
Ar teko su tuo kam

Sveiki, kaip suprantu visose imonese, kur mokami minimalus atlyginimai, tai vdu skaiciuojant sausio

kompensacinės sumos. Įprastai sąskaitoje iš notaro atlygis už paslaugas ir kompensacinės sumos išskirtos.

užmokesčio neviršijančio MMA ir 70% nuo viršijančios dalies.
antras raštas - bauda, 4000 Lt, reikalauja

nedeklaravau ir nemokejau tik dariau priskaitymus, o savininkui ismokejau gruodzio gale ta menama alga? kai