vidutinis sąlyginis darbuotojų skaičius

viršvalandžiai tai net Hilton Paris nesugalvos.[/quote]
DK 144 str.
[i]5. Darbuotojų, dirbančių ne vienoje

sugebėjo skustis, o dauguma samdomų darbuotojų uždirbančių 1500 atiduodavo vos ne 50 proc. mokesčiams

darbuotojų nėra daug. Be to, sakau, kad nespėsiu per dieną suskaičiuot, ir negaus atostoginių, tai

įstatymų bailiai, neskriauskite darbuotojų - TAIKYKITE DARBUOTOJAMS

atleidimo įforminimas, pranešimai sodrai. Šioje srityje pasikausčiusi pakanakamai. Darbuotojų yra 10

dieną galima priimti 10 darbuotojų, suvesti 50 sąskaitų (žinoma atitinkamai) jei yra geras darbo įrankis

perskaičiuoti kiekvieno mėnesio darbuotojų , nes pvz. sodra sumokės už 12 mėn. sausio mėn., o pažymą gausiu tik

reikalas. Jei kada ir bus baudos ar delspinigiai - juos mokės pats savininkas.
5. ind.įmonės darbuotojų

reikalas. Jei kada ir bus baudos ar delspinigiai - juos mokės pats savininkas.
5. ind.įmonės darbuotojų

. vyr. buhalterio, įmonėje 10 darbuotojų, veikla yra gamyba, apie 50 gaminių pozocijų, per mėnesi kažkur

, manau, taip pat nepamaišys turėti įsakymą su nustatytatomis darbuotojų darbo valandomis, jei jos

, kuris reikalingas jų veiklai vykdyti, ar nebuvo ženklaus darbuotojų skaičiaus sumažėjimo, ar laikomasi

žiūrėti, tai darbuotojų paklausa viršija pasiūlą
Nežinau, ar aiškiai čia suformulavau viską

prastovų (kur nėra darbuotojų kaltės).
Pagal VDU tvarka pravaikštos dėl darbuotojo kaltės priliginamos

susiveda darbuotojų kortelėse (vartotojo vadovas VII redakcija 198 psl.), + likutį buh. sąskaitoje suvesti