pa%C5%BEyma apie priskai%C4%8Diuot%C4%85 ir i%C5%A1mok%C4%97t%C4%85 darbo u%C5%BEmokest%C4%AF

termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį [u='text-danger text-break'>u]ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas nuo prašymo padavimo

14 nemokamu atost. (i staza iskaitomos) ir 25 nemokamu atost.[/b] (i staza neiskaitomos). Tuomet

tarkim 14 nemokamu atost. (i staza iskaitomos) ir 25 nemokamu atost.[/b] (i staza neiskaitomos). Tuomet

tą pačią dieną, tokiu atveju net ir per tris darbo dienas nebegalima atšaukti minėto prašymo. [/i]

pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką.[/i]

O kaip ir minėjau, manau, kad jūsų VDU bus

[quote=Alina55]
[i='text-danger text-break'>i]6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) [b]vidutinis darbo užmokestis negali

) ir t t?[/b][/i][/u]

[u='text-danger text-break'>u]Elvusia[/u]
[i='text-danger text-break'>i]Tegul širdies dosnumas neišsenka, veide negęsta šypsena šilta..., lai

Respublikos Vyriausybės patvirtintus [u='text-danger text-break'>u]atitinkamus[/u] minimalius darbo užmokesčio dydžius.[/i]

darbuotojai?
[/quote] Jūs turėtumėte būti atleistas vienas paskutiniųjų...

[i='text-danger text-break'>i]4. Darbo sutartis su

griztu i pagrindine darboviete?
3. ir kaip su pirmu vaiku?

anksto labai aciu.[/quote]

Paklausiau ir atsakau :) Prisiskambinau i aplikosauga: is tikro taip ir

Harmony parko planuoju minti dviračiu nuo Kauno. t.y. apie 55-60 km. Kurių apie 85 proc. plentas ir likę

Update ištaisyta pridėta:
1. Pilnai sutvarkytas GPM ir SODROS deklaracijų generavimas;
2. Pridėta

[u='text-danger text-break'>u]Nieko_sau: [/u]sutinku, apie užbalansines tam modelyje be reikalo užsiminiau;
[u='text-danger text-break'>u]Tiesi:[/u] Kai