Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

.

www3.lrs.lt/cgi-bin/preps2?Condition1=2576...

[quote:f601440309]3. Jeigu su darbo

jį darbuotojams darbo sąlygos geros, bet tai ir lieka tik pasipuikavimui, o ne darbuotojams.
Gerai

maniau, kad dauguma vyr. buhalteriu gauna virš 2500 Lt. O jeigu darbo yra tiek daug, kad per 8

žmonių. Reikia, kad būtų : sandėlio apskaita, darbo užmokesčio apskaita ir t.t. Norime pirkti ir nežinome

, kad žmogus, nedirbęs tokio darbo, galėtų pats sutvarkyti šią nedidelę buhalteriją, naudodamasis

ieškosite priežasčių.
O kam jums ta operacijų numeracija??? Per beveik du metus darbo su Centu, man niekada

jei tarp biuletenių nėra nei vienos darbo dienos, tai darbdavys pagal antrą biuletenį neskaičiuoja

eit negalima, reiškias nedirbi. Alga solidi, darbo mažai, ko norėt? Jokios rizikos, kad atleis

- taigi nebus nei vienos darbo dienos. [/quote]
Atostogos persikelia į 01.02 - 01.04. Sausio 1 d

terminuotą darbo sutartį .. 6 mėn .. Ir žiūpsnelį daugiau,keliom savaitėm .. Ariau už MINIMUM ' ąąąą

%, [b]tai paprastai galiu kelionės lape rašyti" iš namų į darbą" ir "iš darbo į namus", o juk

sau darbo vietą esate įsikūrusi, manau, kad tikrai persitvarkyti į UAB'ą neekonomiška būtų.Galų gale

stoveti darbo birzoje,jei augina trecia vaika namuose.aciu uz atsakyma[/quote]
Nu visaip mąstau... Mano

darbo santykiais. Dalis autorinių buvo išmokėta 2009 m., dalis 2010 m. ir dalis neaišku, kada bus

etatu dirbti, parašysit įsakymą, kad keičiamas jo darbo laikas ir pakeitimą DS, kad dirba pagal grafiką