atostogų skaičiuoklė

atostogų įsakymai! Asmens bylose, perduodamose į archyvą, taip pat įsakymų personalo klausimais byloje jų

visus. Nesusirenka įmokų.
Atostogų tikrai negausiu dviejų mėnesių. O auklę išlaikyti jau darosi

, ir ima tame trijų mėn laikotarpyje ir suserga ar išeina atostogų.... ir taip ne vienas padaro.... o

kalendorines atostogų dienas vienai 04-30 dieną atleidžiamai darbuotojai. Ji dirba 0,25 et., tai gaunasi po

atostogų (kasmetinių, nemokamų nesvarbu) laikas pratęs įspėjimo laiką. Žodžiu tiek laiko nusitęs atleidimas.

reikia prašyti, kad nuvežtu, priima jie tik pirmadienį ir antradienį.
Nuo gegužės 9 išeinu atostogų, tai

artas71 rašė:
[i]K 334X - nepripažintas ankstesnių metų nuostolis
D 4469 atostogų rezervas

laikinai yra neapmokamose. Ar tai yra kur nors parašyta (dėl tų atostogų) - nežinau.

gimdymo atostogos ir ji įgyja teisę gauti
motinystės pašalpą nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu

prie kasmetinių atostogų. (jeigu jau žinote konkrečiai, kada tą dieną atiduosite - taip ir įrašote arba

[quote=Gitusia]Pardavėja-konsultantė dirba slenkančiu darbo grafiku. tarkim eis atostogų nuo

[quote=Gitusia] Bet kaip paskaičiuoti (ir kompensuoti), kiek neisnaudota priklausančių atostogų už

mėn pagal grafiką - 15dd
faktiškai dirbo - 9dd
atostogų laikotarpis 2010 05 20-2010 06 02.
2010/06

principą: tiesiog apskaičiuojame, kiek į atostogų laikotarpį pakliūva darbo valandų pagal nustatytą grafiką

vidutinį darbo užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę