įmonėse dirba kažkokie idiotai.
Galima pagalvot, kad kaip skaičius - taip klaida.
Tie patys žmonės ten
skaičius. Tai Jūs nesuprantat toje nuorodoje , ką reiškia pagal EDV. Ten EDV galioja tik tiems trims
2012-03-28 15:08 magistras1 / Apskaita & Auditas / Kas veda ūkininkams apskaitą / #1046301- vadovai (ar pavaduotojai) susiskaičiuoti gali jau ir dabar, nes preliminarus komplektų skaičius žinomas
2018-05-24 11:43 Girele / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1392797kažkur buvau skaičius kad iki 2011-07-01 paskirtų pašalpų tai neliečia, bet sodra turbūt žino geriau
2012-06-25 11:44 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1073085
gaunasi teigiamas skaičius. Operacija D5211K621 panaikinanti D5211 likutį paskutinė.
Viskas
skaičius pakuotejė 500 vnt, pakuotės svoris 10 kg.
Pakuočių žurnalas: kodas xxxx importuota sunaudojimas
suprantu 02 mėn. nereikia mokėti viršvalandžių, nes sumuojamas ketvirčio išdirbtų valandų skaičius. ar
2018-08-09 10:21 Tininga / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1398080, taikoma metų, kuriais išmokamas DU NPD formulė, bet toje formulėje yra ir skaičius, kuris reiškia
2020-12-31 19:04 Rasute / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1428485), ar asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka yra nustatytas vidutinis neįgalumo lygis, −
2009-01-07 11:51 Elena / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #598346
vidutinis darbo užmokestis.
3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo
kompensacija maždaug už 56 k.d., arba 39 darbo dienas (už šias dienas būtų mokamas vidutinis darbo užmokestis
2011-04-05 14:16 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #936079kompensacija maždaug už 56 k.d., arba 39 darbo dienas (už šias dienas būtų mokamas vidutinis darbo užmokestis
2011-04-05 14:16 Tininga / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #936080
perkėlimo buvęs vidutinis darbo užmokestis.
3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje
mokamas iki perkėlimo buvęs vidutinis darbo užmokestis.
3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma
3 dalimi ir nustatyti, kad švenčių dienomis darbuotojui garantuojamas jo vidutinis darbo užmokestis
2008-05-09 08:49 artas71 / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Šios savaitės NAUJIENOS - įdėkite čia naujieną ! / #520205Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui