darbo užmokesčio apskaita pagal vsafas

apie papildomą darbo užmokestį, ar algos pakėlimą po "bandomojo" vos ne pusės metų laikotarpio, tai

sąlygas atitinkantis darbo užmokestis, stabili ir nuosekli veikla, nebuvo nustatyta pažeidimų, susijusių

atlikti, ir visiškai neieškoma naujų darbo metodų.
6) Vien tik darbas ir jokio noro išsiaiškinti, ar jis

, galima teigti, kad jis dirbo ne tik tą darbą, bet ir kitus, todėl buvo sudėtinga paskirstyti jo darbo

laiko nebuvo - tik po darbo ~ 20.00 val istaikydavau tai permesdavau). Ir dar kai kas liko savaitgaliui

prarasti darbo vietą ir kt.
Bet...iš kitos pusės, net ir imant komercinę paskolą 5 proc. palūkanų tikrai

tam pusmečiui, t.y. kai vaikui suėjo 3.5 metų, darbuotoja rašo pareiškimą dėl išėjimo iš darbo

nelabai vertina, nes tiek persimoko vidurinėje, kad univerkėj prieš sunkią darbo karjerą pasiilsi

....


O Garantinio forndo imokas moka visos nepelno organizacijos, jei tik yra darbo santykiai

, kad pradėti jose dirbti. O aš save myliu:), todėl sėdžiu be darbo:).
Bet ir čia forume nuolat rašo

metus galima darbo netekti, nes darbdaviui gali nepatikti ir sumažėjęs darbuotojos dėmesys darbui, ir ta

[quote=jurgele]O ji jau išėjusi iš darbo? Ji privalo perduoti likučius. O jei jau išmovė ir dingo

kalendorinių metų pabaigos), tai šiame laukelyje nurodomas nuolatinės gyvenamosios vietos, nurodytos darbo

taikytina, jei gruodžio mėnesio darbo užmokestis mokėtas pernai gruodį, taip pat tais atvejais, [b]kai

atyginimai sumokėti per sausio mėn. 10 darbo dienų, t.y. iki 2004-01-15 imtinai, tai traukti į 2003m. IV