jusu nuomones, konsulatcijas.[/quote]
Jei jos alga grįžus iš po vaiko priežiūros atostogų nesumažėjo
[quote=jurao]darbuotojas nuo 11,05 iki 11,18 išeina atostogų. Įmonė 11,02 dieną nedirbs ir ją
2007-10-25 09:32 laura9 / Darbo teisė / Atostogos / #449674skaičiuojasi atostogų kompensacija? Juk vistiek matosi, kad atostogos neišnaudotos ir atostoginiai negauti
2007-12-06 08:16 laura9 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #465122atostogų, tai už visą laikotarpį (nuo vasario iki gruodžio-tada pirmajam leliukui sueis 2 metukai) mokės
2008-01-13 11:14 kroska / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #476057
išeis vaiko priežiūros atostogų 2008 rugsėjo mėn. arba 2008 spalio mėn?[/quote]
Padėkit, ką
Ta
išėjęs vaiko iki trejų metų priežiūros atostogų ir pan., darbo metų pabaiga nenusikelia, bet atostogų
2013-08-19 16:04 gabkiss / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1174618
: Darbuotojas eina atostogų nuo 2013.09.01 už laikotarpį 2012.04.01-2013.04.01.
2012.04.01-2013.04.01 dirbo 1
grįžti 2014-01-06 dieną.
Kas paaiškins nuo kad iki kada turiu rašyt prašy,ą, kai atostogų metu papuola
darbuotoja eina kasmetinių atostogų.
Kaip man apskaičiuoti vidutinį darbo užmokestį?
DU spalį 1200,00 Lt
laisvadieniai? Ar šiuos laisvadienius suteikė kaip dalį kasmetinių atostogų? Patikslinkite klausimą.
http
apmokamų atostogų.
Tai sakykime, jei darbuotoja eis atostogų 2014 m. lapkritį, tai metinė premija į VDU
vidurio), tai kiek man priklauso sukauptų atostogų (pilnos,dalinės?) ir kiek už jas prisiskaičiuotų?
Iš
galima pasinaudoti 175 str.:
[b] DK175 straipsnis. Nepanaudotų kasmetinių atostogų suteikimas
. Tada: gautas koef. * dienos VDU (nes jau dirbama pilnu etatu) * atostogų d.d.
Į VDU atostoginiai
greičiausiai dar "neužsidirbot".
O kai dėl atostogų - tai tikrai taip nėra, kad jos "atsiranda" tik po
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui