Abipusiu susitarimu

dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka

[quote=Rimzy]Mano drugei atsitiko toks dalykas:
Pavasarį ją atleido iš darbo šalių susitarimu

ziniose" komentuoja, kad jei DS nutraukiama saliu susitarimu, tai komp.uz nep.atost.NEAMOKESTINAMA

[/b], jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka

nera. Norejau paklausti ar as galiu pasiulyti nutarukti sutarti saliu susitarimu? Ir kaip tai padaryti

sveiki
transporto imone. atleisim darbuotoja pagal 125 str-susitarimu. 1 men vid du iseitine. DS

valiuta gali būti naudojama tik šalių susitarimu mokėjimams ir atsiskaitymams negrynaisiais pinigais, o

k.d.išnaudotos už 2008m., liko 4k.d. ir ( šaliu susitarimu) už 2009m. - 28 k.d.,o šv.dienos i atostogų trukmė

nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos leidimu laikotarpį tikslinga įforminti įmonės

neatvykimo trukmės nereglamentuoja, ji yra nustatoma šalių susitarimu. Neatvykimo į darbą administracijos

1 punktas, 277 straipsnis);
[b]4.2. darbuotojams, kurie šalių susitarimu dirba ne visą darbo laiką

]Šalių susitarimu [/b]prekių grąžinimas ar paslaugų atsisakymas gali būti įformintas ne prekių tiekėjo ar

galvoti. Direktorius visiškai nieko nesupranta, ką pridirbo su tokiu susitarimu. Aš galvoju ar nebūtų

nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu". Jei to susitarimo (raštiško) nėra

. Darbuotojo padarytos žalos išieškojimo tvarka[/b]
1. Darbuotojo padaryta ir jo gera valia šalių susitarimu