]
sąžininga būtų, jeigu darbdaviai leistų atostogų atidirbus 11 mėnsių, visas 28 (ar 35) dienas. Tada
sveiki, gal galit padėt?
Kaip paskaičiuoti kiek žmogui priklauso atostogų, jeigu darbuotojas
- sudėjo langus ( jų ten anksčiau nebuvo) - kaina 8000 lt.
Tiesiog neturiu su kuo pasitarti, o po atostogų
]
Ačiū, supratau. O toms darbuotojoms atostogų priklauso 35 k.d., kai vaikai yra iki 14 metų amžiaus?
dieną ne pagal grafiką, tada dvigubai apmokama arba suteikiama poilsio diena, arba prie atostogų
2009-09-22 16:40 Rolf / Bendra / Vel komandiruotė... / #701578
.[/quote]
bet kai jau leisit dabar ( nuo tos dienos, kada jis gavo nedarbingumą) atostogų, tai per
nepanaudotų atostogų kompensacijos??? Ir jus taip konsultuoja Sodra??? Paprašykite, kad parašytų raštu
2009-09-25 17:20 Rolanda / Įvairūs / Individualios įmonės reorganizavimas į UAB / #703195. Kaip man būtų skaičiuojama pašalpa vaiko auginimo atostogoms? Ims tų 2 mėnesių tarp atostogų, ir 10
2009-10-13 12:58 jurgitutejurgitute / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #709462
nors darbo sutartį.
Juk jūs Sodrai jau esate pranešę apie jos atostogų trukmę, tad joms pasibaigus
[quote=Asta5][quote=zydrutez]atleidžiam žmogutį po nemokamų atostogų, kaip paskaičiuoti
2009-10-23 14:59 amadina22 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #713391
[quote=Rolf][quote=hari]Sveiki,
darbuotojas išeina atostogų nuo 09-11-02 iki 09-11-30, išmoketi
, nepanaudotų atostogų priklauso 44,31 k. d. arba 31,01 d. d.[/quote]
ka negerai tada as paskaičiavau,
už
ką darytum jei įteiktų nedarbingumą 2004-12-26?
Arba paprašys atostogų 2004-12-26?
Gausi pratęsti...
darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas. Išskaita už šias
2004-10-28 13:26 SSigute / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #116718Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui