atostogų skaičiuoklė

išleidę darbuotojus neapmokamų atostogų?
[/quote]
NE
[/quote]

Išėmė iš projekto tuos apribojimus

.
[/quote]
Ir aš taip mielai skaičiuočiau, bet vat susimąsčiau. Juk atostogų atveju aš už darbo dienas

prastovoje, susirgus ar išėjus atostogų. Bei vėl į prastovą leisti jam pasveikus ar atostogoms pasibaigus

Laba diena. Šiandien oficialiai išejau atostogų nuo 07.10 iki 08.07. 08
07 oficialiai išeinu NGA

skaičiuoti iš paskutinių 12 mėn (be atleidimo mėnesio ar tikrai?). Bet jeigu buvo atostogų, ligų ar reikia

rugpjūtis diena 9 d. iki 2020-07-01 neišėjo kasmetinių atostogų už laikotarpį nuo 2015-08-09 - 2016-08-08

dėl atostogų ir pan.) registruojate kaip siunčiamus dokumentus?
Nepriklausomai nuo atsakymo taip

paskui į VPA? Reikia turbūt (taip galvoju). Bet po gimdymo atostogų, tai VPA tuos 2 metus ir spausdinti

nereikėjo visų metų skaičiuoti. Ir susimaišiau dėl to. Dabar jau aišku, kad kiek dienų sukauptų atostogų

. Darbuotojas turi sukauptų kasmetinių atostogų, ar gali eiti dar nemokamų,nepanaudojęs mokamas?

Sveiki,
niekad neskaičiavau atostogų kaupinių.Noriu paklausti, jei tarkim 2020 12 31 dienai

,
skaičiuoju nepanaudotas dėl kaupinių ir galvoju, jei gavau 8,27 dienų atostogų, tai tiek ir fiksuoti, ar

Atostoginiai išmokami ne vėliau kaip viena diena prieš išeinant atostogų. Galima išmokėti ir kartu

išleidžia atostogų ar mamadienių tiesioginis vadovas, tai viskas gerai.
Perduodama informacija buhalterijai

papildomas pareigas, ar jas padarant pagrindines, atostogų skaičiavimui įtakos neturi.
Atostoginių