atostogų skaičiuoklė

. kasmetinių atostogų;
jeigu prašyme rašo laikotarpį nuo.... iki .... , tą laikotarpį ir suteikiate, bus

iš kasmetinių atostogų
[i]Atšaukti iš kasmetinių atostogų leidžiama tik darbuotojo sutikimu

laba diena. Jeigu aš neimu dekretinių (nėštumo/gimdymo) atostogų nei prieš gimdymą, nei po gimdymo

mane domina kai tėvas išleidžiamas tėvystės atostogų kol vaikui sueis 1mėnesis[/quote]

Tėvystės

]

Dėl įsakymo pati dabar suabejojau. Gal ir reikia.

7.3. atostogų pradžios data– pagal draudėjo

[quote=prosas][quote=Rolf]Dėl atostogų tai tikrai visas dienas žymime A, nes atostogos suteikiamos

[quote=Byla]Kažkodėl man atrodė kad iki 1991 m. kasmetinių atostogų trukmė buvo 24 kd. . Atostogų

, bet realiai žmogus nebus darbe 33.[/quote]

tai taip. betgi atostogų tai formiam įsakymą popieriuje

[quote=Mijaxxx]Nuo birželio 21 d. išeinu atostogų 22 kalendorinėms dienoms. Birželio 19 atidirbu už

[quote=ernestuks1]Bet taip išeina, kad darbuotoja praranda 2 k.d. atostogų (06-25 ir 07-05), o gal

į darbą jis TURI eiti 19 d.
O skaičiuojate taip, kaip išeina darbo ir poilsio dienos jo atostogų

svarbiausia, kad žmonės atostogautų. Pasakote, kad atostogų išleidžiate pagal atskirą susitarimą, ir tada

[quote=Colop]
Atšaukti jį iš pareigų gali, bet nustatyti jam atostogų laiko negali ?

Gerai

[quote=ddddaiva]
Sveiki,
Darbuotojas atostogų eina dalimis. Skaičiuojami atostoginiai, imasi tas

[quote=ErnestaL]
Sveiki,

Darbuotojas išeina neapmokamų atostogų LR DK 184 str. 1 d. 1 p