nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

toks įgaliojamas atostogų metu pasirašinėti visus įmonės dokus vietoj direktoriaus.

Aprašą, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal

] [/quote]
Nelabai teisybė... O atostogų kompensacijai VDU skaičiuojamas iš to laikotarpio, kuris

2007 m. III ketvirčio, ir/arba sumą, kuri buvo išmokėta už visą nėštumo/gimdymo atostogų laukotarpį. Iš

.[/quote]
Nereikia atostogų, jei ji neatostogaus. Juk neatleidžiate iš darbo

: "Nutariu save išleisti atostogų..." [/quote]
O kaip daryti,jei suserga direktorius ir jis

Gal galite padeti
4darbuotojai išejo neapmokestinamų atostogų nuo 07 12 27 iki 08 03 27
į darbą

atostogas, pranešit sodrai apie atostogų nutraukimą ir viskas. Man atrodo taip geriau, negu pratęsinet tas

Sveiki, gal kas žinote - darbuotojas išeina atostogų nuo balandžio 21 d. iki gegužės 04 d. imtinai

auginimo atostogų 5 mėn.
O Sodrai pateikti reiks tik atleidimo lapą 2-SD-v01?
Labai ačiū už pagalbą

skaičiuojamąjį (II) ketvirtį.
Vaiko priežiūrai - irgi, jei šių atostogų būsi išleista [b]iš abiejų [/b

mėn. einančių prieš atostogų mėnesi, faktiškai dirbto laiko.

viso per mėnesį valandos, kai atostogauja ir atostogų metu suserga?
Atostogos pagal 5d.d. grafiką, o

turėčiau įrašyti sumą už dvi atostogų dienas
(Konsultavimas neatsakė

patarusiems, susitvarkiau ir dabar jau žinosiu ką daryti,artėja atostogų metas,bus nemažai