[quote=Aradija]
Luka kartais cituodama tu taip nusišneki
1 - tai visai nesusije su narysite ES
priežiūros atostogose iki kol vaikui sueis 2 metai.
1) ar galima būtų kažkaip atostogas prasitęsti iki kol
įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo
2014-11-04 08:38 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1246923
patogiau dabar siuos pinigus isimti (esu vienintelis savininkas, narys ir vadovas). Ar geriau:
1
12 straipsnis. Viešosios įstaigos veiklos ataskaita
1. Pasibaigus finansiniams metams turi būti
konkrečios informacijos niekur rast negaliu
Pavyzdžiui:
1) Iš darbo užmokesčio, neviršijančio
pašalpa) prasidedų po 2011-07-01, kada jau prasideda nauji pakeitimai.
yra pasalpos: 1.motinystes
registruojamos pagal tokius buhalterinius įrašus:
1.pardavus prekes išsimokėtinai, įmonė registruoja, kiek
Finvalda Maxi
mano akimis trukumai:
1. patobulinta atlyginimu apskaitos programa neaisku kada bus
(apsaugos darbuotojai).
1 parą dirba, 3 paras ilsisi. Per savaitę gaunas, kad dirba 48 val. Bet jei paimu
.
Bendrijos mokami mokesciai:
1.Bendras apsvietimas - padalinu is zmoniu skiaciaus
(galime vadovautis
sita veikla.
1. GPM tarifas taksi individuali veikla uzsiemanciam zmogui yra 5%
2. Sąnaudų
pasikeistų.
Pirmadienį, vienoje kontoroje suskaičiavau : 6 padėjėjos, 1 administratorė ir 1
straipsnis. Akcininko teisė gauti informaciją[/b]
1. Akcininkui raštu pareikalavus, bendrovė ne vėliau kaip
&p_query=&p_tr2=
Iš darbo kodekso:
146 straipsnis. Ne visas darbo laikas1. Ne visas darbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui