darbuotojui darbo sutartyje[/b] arba darbo teisės normose nustatytų darbo užmokesčio dydžių, o asmenims, su
2018-09-04 15:42 Tininga / Bendra / Nepanaudotos atostogos / #1399313
[quote=linadija]
[quote=Tininga]
[quote=linadija]
Sveiki, su manimi sudaromas susitarimas del
vykdomoji rezoliucija. Todėl sutinku su nuomone, kad Jūs turite vykdyti nurodymus "pagal eilę".
[/quote
[quote=Tininga]
[quote=ausyte]
Sveiki,
darbuotojas buvo atleistas iš darbo ir su juo du mėn
taisyklės, o reikalavimo sudėti tokius dienpinigius ir lyginti juos su atlyginimu teisės aktai nenustato
2018-09-18 10:57 Gitapita / Bendra / Dienpinigiai už komandiruotę / #1400149
, nelegalus darbas gausis...
Grafikas visada nustatomas sudarant darbo sutartį. Su laisvais atskira
individuali veikla , bet ir čia pirkėjui jei kas nepatiks atsiims su kaupu. Spręsti Jums. Aš likčiau prie IĮ
2018-10-31 09:52 virbuh / Bendra / Individualios įmonės mokesčiai / #1402489
kolektyvinės atsakomybės sutartys ar pan., su tuo nesu susidūrusi, galiu pakomentuoti tik DK nuostatas.
Manau
. visada galima pasikonsultuoti su VMI
ir, dar iš tiesų toks momentas, kad geriau pačiai įmonei, kai su darbuotoju yra tiksliai apibrėžta ką
2018-12-08 19:31 Niemand / Darbo teisė / Ar pareiginės instrukcijos privalomos? / #1404563
daugiau nei MMA. Ar geriau nuo 2019.01.01d rodyti jiems alga 556€ ?
Kaip su
repliką, kad čia jums ne iSAF teikimas
Tai, kad su lektoriais -atsargiai. Jie paima pinigus
. Ar kelti į DU ar iš DU - jokio skirtumo, ne vieną kartą teko kilnoti :) . Derinama su
2018-12-12 15:48 buhalteris3 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Naujos tvarkos,taisyklės biudžetinėse įstaigose / #1404862Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui