[quote=Ajonda]Susibalamutinau.
Jei darbuotojas atostogavo iki liepos 23 dienos
[quote=Ulita]Aš atleisčiau liepos 23 d.- paskutinę atostogų dieną. Jeigu atostogos tikrai baigiasi
2004-07-28 14:49 wolf / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #96520
langelyje. Ar taip? Susisuko makaulė.....[/quote]
21 langelyje visa priskaityta suma už nuomą,23
] dirbo pav DU 450 Lt dirbo 14d is 23 tai 450/23*14.
2006-03-07 11:26 Dalele / Bendra / Darbo užmokestis / #257207atostogų. Man tabely pažymi (pvz. kovo mėn), kad dirbo 23 dienas, atatinkamai daugiau valandų, o personalo
2006-04-03 15:51 Lora27 / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #265341biudžetą GPMĮ 23 straipsnyje (žr. GPMĮ 23 straipsnio komentarą) nustatyta tvarka tas išmokas išmokantis
2006-06-07 10:59 Dewa / Bendra / Ilgalaikis turtas / #2836871 d.d. iš darbdavio lėšų, kadangi susirgo penktadienį kovo 23 d.(5 d.d. savaitė) ir vienoje vietoje
2007-04-03 12:41 novus / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #387496įprastą grafiką būtų 23. Atostogų kompensacija tikrai turėtų virš 100 Lt, nes atostogų 4,35 d.d
2014-11-26 16:31 Laimiusjanu / Bendra / Atleidimas is darbo / #1249457imtinai. Viskas išmokėta ir sudeklaruota. Ir štai bac pasiėmė biuletenį nuo 12 19-23 dienos. Vadinasi, iš
2013-12-20 12:22 Wyga / Gyventojų pajamų mokestis / atostogos ir nedarbingumas / #1196732
birželio 23 d. į 21 d. Ar reikia 23 d. vistiek skaičiuoti VDU?
[/quote] VDI komentuoja, kad reikia. O aš
[quote=Greta17]
Norėčiau paklausti, jei darbuotojui spalio 23 d. sueina 62 metai ir 8 mėn. t. y
kėlimui atitraukiant nuo darbo į Rusijos Federaciją ..... laikotarpiui nuo 2010-08-23 iki 2010-09-23.
P
atleisti nuo 05.22 ar nuo 05.23?
[/quote]
jeigu jis 23 dieną neturi dirbti, tada jis rašo prašymą
. 23 d. keičiu darbo sutarties sudarytos 2005-11-23 3 ir 5 punktus ir išdėstau juos taip: ...
arba
2006.02.20.
Prašo atostogų nuo 2007-01-02 iki 2006-01-24.
BUS 23 kalendorinės dienos.
Rašant įsakymą
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui