atostogų dienų skaičiuoklė

Norečiau, Jūsų patvirtinimo, kad gerai mąstau
Einu nėštumo ir gimdymo atostogų spalio

įmonėje išdirbo 5 mėnesius iki gymdymo, o vėliau vaiko priežiūros atostogų.
Ačiū.

- kasmetinių atostogų skaičiavimas - esant valandiniam apmokėjimui, rodomas vidutinis valandinis užmokestis ir

išeiginė.Jos negalima perkelti į kitą mėn. ar pridėti prie atostogų.

kasą. Ar galiu reikalauti, kad atostogų metu prašnekėję telefonu grąžintų į kasą pinigus?

Sveiki,
jeigu žmogus 05; 06 mėn dirbo pusė etato, o nuo 07 pilnu etatu, 08 mėn išėjo atostogų, tai

Sveiki. Vienas iš darbuotojų išėjęs atostogų po savaitės pranešė, kad atidarytas ligonlapis(susirgo

.
Aš maniau kad man stogas po atostogų (ne dekretinių) nuvažiavo. O pasirodo paskutiniu metu čia tikrai

darbuotojas nebuvo atostogų ,ar dar taikyt ne daugiau kaip už tris metus.Ir kaip su tuo koeficientu reikia

dienos atostogų, tai jam priklausytų 28.87 kal, dienos arba arba 20.21 darbo diena, ar ne?[/quote

komandiruote, o ka kitoje daryti?[/quote]
Išleisti atostogų
Arba nekreipti dėmesio.[/quote]
Ta prasme

Ir aš ir aš parašiau "atostogų" nuo 12 27 iki 01 03 - tai kaip daryti? Rašyti nuo 12 28 iki 01 03

[quote=IrenaR]
Dabar žmogus gaus mažiau, [u]bet ir atostogų dienos liks. Sakykim, jei iškart

darbuotojų savanorišką ėjimą neapmokamų atostogų nuo kaledė iki naujųjų metų... Gal kas girdėjot :oops

traktuoti (ir reikėtų, nes kitaip sunku atostogų kortelėj susigaudyt ).