nėštumo atostogų skaičiuoklė

, gausis, kad vieną kartą apmokėsite.
O kaip tada su papildomom atostogom? Už vieną atostogų dieną irgi

suteiki papildomą laisvą dieną, arba prie kasmetinių atostogų ją pridedat.[/quote]
Tai vat ir aš taip

užmokestį. Šio Kodekso 162 straipsnyje nurodytos švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaitomos.

reiktų išeit, tai su tuo atostogų neforminimų būtų nekas..
Tikrino VDI net kelis kartus-nieks neužkliuvo

daryčiau atostogas iki 12.31. Dvi šventinės dienos į kalendorines atostogų dienas nesiskaičiuoja. Nebent

=38.80
38.80*2.95(tiek priklauso atostogų)=114.59 kompensacija

ARBA

271.60/19(11 mėn darbo dienu

teisingai supratau - jei būtų gaunami vaiko priežiūros atostogų pinigai iki vaikui sueis 2 metai ir reiktų

[quote=TYTE]Taip. Tik darbuotojo prašyme ir įsakyme parašom už kuriuos metus išleidžiamas atostogų

darbo diena 29, jeigu atleistas 01.31, tai už tas dvi dienas reikia skaičiuoti nepanaudotų atostogų

[quote=ara]Sveiki, darbuotojas išėjo atostogų 2009 12 02-2009 12 31, 28 k.d.
Susirgo 12.04

atostogų.
Iš kurių mėn skaičiuoti vidurkį, jeigu prieš atleidimo dieną, 4 mėn nebuvo skaičiuojamas DU

suteikiamos kai žmogelis pristato pažymą iš mokymosi įstaigos, kad ten nuo tada iki tada reikes jam atostogų

suteikiamos kai žmogelis pristato pažymą iš mokymosi įstaigos, kad ten nuo tada iki tada reikes jam atostogų

aburdas[/quote]
Nesupratau - kaip tai negalėsi eiti atostogų?
Tu juk nesi atleista?

atostogas tad noriu paklaust:
1.nuo sausio28d esu ant biuliotenio ir jaučiu busiu iki atostogų. ar