nustatyta grafike tiek ir tiek valandų ir tiek ir tiek dienų, aš taip darau kikvienam darbuotojui, laiko
2015-07-18 19:35 Tabeliss / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1280219Pradžioje ir klausiau kaip čia su tom poilsio dienom. Tuomet aiškiai matosi dėl tų 2-jų dienų- ar
2015-08-03 14:47 krutonas / Bendra / tabelis / #1281753atostogauta 14 dienų, tai kaip ir pažeidimas - vadinasi darbdavys neužtikrina net minimalaus poilsio
2015-08-18 15:48 Tininga / Įvairūs / Kasmetinių atostogų darbuotojams suteikimas / #1283347
kaip reprezentacija?
2) Norime 10 dienų nemokamai dalinti pirkėjų nuolaidų korteles su mūsų įmonės
keturiolika darbo dienų.“
[/quote]
čia bus pirmadienis-penktadienis.
Nes jeigu darbuotojo darbo grafikas
laikinojo nedarbingumo dienos iki paskutinės, neišskiriant švenčių dienų.
[/quote]
O jeigu sergantysis
Sveiki,
Ar gali kelių dienų komandiruotėje į užsienį nebūti apgyvendinimo išlaidų? Situacija tokia
[quote=GintareJulija]
Aš skaičiavau be savaitgalių,tiek kiek dirbsiu dienų. Pradėjau dirbti nuo
150 ismoket....
[/quote]
darbo laiko tabelyje - Norma darbo dienų ir norma darbo valandų
taip suprantu?
[/quote] Pala pala - Lenkijos dienpingiai 38 €. 17 dienų - 646. Pusė tos sumos
, 01, 02 mėn. Darbo sutartyje nustatytas DU ir dalinamas iš grafiko darbo dienų.
Jei MMA, tai reikia
valandų arba dienų negu nustatyta vyriausybės pagal 5 d.d. savaitę. Na dirba ne taip kaip nuo pirmadienio
2016-04-01 22:36 valiukas / Darbo teisė / Darbo laikas / #1312880
[quote=aiwita]
Taip taip. 14 įmonės darbo dienų. Turėjau tokį atvejį. Teko konsultuotis su VDI
dieną dirbti, tai rieššventinę dieną jam žymėti tabelį 0, viso per mėnesį dirbtų dienų skaičius1 ar 2
2016-04-25 09:32 bonzur / Darbo teisė / Sutrumpintas darbo laikas / #1315801dienų suteikimas yra darbuotojo pasirinkimo dalykas. Jei jis to nepageidauja, tiesiog apmokama dvigubai.
2016-05-03 20:06 Tininga / Bendra / Vel komandiruotė... / #1317103Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui