priklauso dienų.
[/quote]
Ką reiškia - be lentelių?
Yra formulytė, ir skaičiuoji... Aš gaunu 11.66
]peršmokamą į kitą mėn. ir nėra einamojo mėn. ir kito mėn. dalinių išmokų t.y. KITA mėn. per 10 dienų išmokėta
2010-04-14 10:44 wolf / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #791773būtent taip ir suprantu šventinių dienų perkėlimą kaip rašo Valerij Volk. Ir skaičiavimą taip pat.[/quote
2010-04-19 13:47 Panaikinta / Darbo teisė / Šventinių dienų perkėlimas į artimiausią darbo dieną / #794136[quote=vovere]tai vat dabar ir galvoju, ten tą sprendimą galima apskųsti per 30 dienų, tik dabar
2010-04-22 09:33 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #795764
šiltų ir saulėtų dienų.
Būkite labai Laiminga !
dalininkų. Suma nereikšminga. Terminas 270 dienų, t.y. grąžinti privalo iki 2010 12 31.
Sutarties dalykas
išvykusi ir tik dabar užsisakiau. Po 2 dienų ir gavau (šiandien).
Tad oda dar kol kas nieko nesako, o
Ačiū Tininga
Kažkaip susimąsčiau, jei reik įspėti prieš 14 dienų, tai skaičiuojant nuo
atostogas jis susirgo, ar atostogos AUTOMATIŠKAI pratesiamos XX dienų sutampančių su laikinojo nedarbingumo
2010-05-27 11:06 Tininga / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #811027
.[/quote]
Taip būtent apie 6 dienų darbo savaitę.[/quote]
Na, galbūt. Bet juk tai nėra visai tikslu
geriausią skonį. Tas tai yra sudėtinga [/quote]
Mes jį valgom dar šiltą. Trijų dienų laikymas tai čia
stažą? o tai gal kaip su nemokamomis atostogomis koks 14 dienų įeina?[/quote]
nea, čia kaip ND - nuo
gaunas darbo dienų pagal darbo grafiką? Tarkim, atostogos nuo 06.01 iki 06 13. Pagal darbo grafiką - 9
2010-06-10 09:04 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #816750
[quote=Elste]bet dar ir 10 dienų iš eilės dirbti
jeigu nenorite atidirbti tų šeštadienių, tai
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui