atostogų skaičiuoklė

atostogų nesuteikei ir pan.[/quote]

va tą ir norėjau išgirsti, kad niuansai atsiranda, kai prasideda

garantuoja mažas vaikas, kai mama pareina į darbą po vaiko priežiūros atostogų? Ar yra koks vaiko amžiaus

5 d. iki spalio 9 d. . Ar reikia perskaičiuoti atostoginius?[/quote]
Sirgo 4 atostogų dienas

.
Jis rašo kai darbuot eina eilinių atostogų ir kai jo per 12 men keitesi darbo laikas tada

[quote=neringa10]darbuotoja šiais metais ėjo 14 kalendorinių dienų kasmetinių atostogų. bet iš tų

anksčiau, esmė tame, kad darbuotoja grįžo po vaiko priežiūros atostogų.[/quote]

Jei DS pažymėta kad

savo poilsio dieną, pagal jo prašymą jam bus suteikta papildoma diena prie atostogų. Už tą dirbtą

, kiek įmonės veiklos įsakymai. [/quote]

Pritariu Naujojoje net atostogų prašymų nėra

išeina kasmetinių atostogų?[/quote]

vat ir man kilo tokia mintis kad sodroj gali netikti taip. va

[quote=Paulina7]sveiki, ar teisingai paskaičiavau nepanaudotų atostogų kompensaciją:

priimtas

darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų [b]ir mokant

. Atostogų dienų priklauso kaip ir visiems, o apmokate už tiek valandų, kiek dirbtų pagal grafiką, jei

k.d. atostogų terminą bendra tvarka.

Esme tame kad niekur įstatyma nematau pasirinkimo galimybės

pavaduoti kitą darbuotoją ligos ar atostogų metu kitą padalinį, tai ir ten pasirašo instruktažus darbo

laikotarpių (nemokamų atostogų ar pan.)
Na, kai yra dienų klausimas, visada geriau "užsimest" savaitėlę kokią