atostogų skaičiuoklė

, kuriomis darbuotojas būtų turėjęs dirbti (atvykti į darbą), tačiau dėl ligos/atostogų etc, neatvyko.

alimentus asmuo, atleidžiamas iš darbo, gauna kompensaciją už kelis neišnaudotų atostogų mėnesius, sujungus

) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu

mėn. kur 6 atostogų dienos taikomas lygus atostoginių apskaičiuotai sumai? Iš kur man žinoti?

O jei žmogus eina atostogų nuo 2006 12 18 mėnesiui, tai kaip skaičiuoti GPM ir dienas? PVZ.:
2006

vaikui būna maždaug trys mėnesiai, mama išeina VAIKO PRIEŽIŪROS ATOSTOGŲ, KOL VAIKUI SUEIS TRYS METAI, va

papildomų atostogų, pirmumo teise pasiųsti tobulintis ir kt.).

Kaip žinia premija gali būti ir mėnesinė

atostogų pažymėjimų išdavimo taisyklėse nustatyta tvarka, [b]buvo išduota medicininė pažyma (forma Nr. 094

atostogų (jam priklauso už 3 metus atostogos).[/quote]


Tai ar atsiras žinančių????[/quote]

5. Į

atostose. Kurių mėnesių bus imamas Du kompensacijai skaičiuoti? Ar iš vis priklauso atostogų kompensacija

susitvarkyti pačiai visai kitas malonumas... vasarą tai netgi didelis privalumas - nėra prasmės imti atostogų

pakeisti sąlygas, atostogų išleisti ir pats sau įsakymą [/quote]
Įsakymo pasirašymas atostogoms ir

[quote=Keelle]Kadangi atostogų šiais metais nebus, sugalvojom su draugu pasidaryti mini atostogas

..... nesugalvoju,nerandu.... [/quote]

Įsakymas. tai yra toks pat kaip ir leidžiat kasmetinių atostogų. tik

atrodo kad galima išleisti tėvystės atostogų ir sodra moka pašalpą, tik gimimo liudijime ar pažymoj iš