ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

nemokamuose.
O kaip pravaikštos ir ligos, sakykim savaite neatejo į darba. o pagal grafika priklause dirbti

išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį stažą toje darbovietėje:
1) iki dvylikos

į sąnaudas ?[/quote] [/quote]
Ne.
47541 pries apmokestinima - ta suma ir

į rankas ar ant popieriaus?
- Ar visa įmonės už veiklos nuoma sumokama suma ir sumokėta Sodra

[quote=Lilia-Vika]Darbuotoją įdarbinome ne visai darbo dienai, o 4 val. kas dieną. Atsižvelgiant į

užsirašyti į darbo užmokesčio skaičiavimo kursus.... :D

(pagal grafiką) dauginti iš VDU. Sakykim ji išeina 12-kai kalendorinių dienų, į jas papuola 5 darbo

[/quote]

1. Į VšĮ direktorius turi būti įdarbintas, bent jau 0,5 etato;
2. Galima įdarbinti buhalterę

d.d. per savaite po 8 val.
isvaziuoja i komandiruote 14 k.d. į Rusiją. Dienpinigiai neapsimokestins

kranto?
- Ne.
Tie kreivai pradeda į jį žiūrėti.
- Tai gal auksinę grandinę ant kaklo nešioji?
- Nu

Pirkėjų įsiskolinimas už prekes
K: 500 Pajamos
K; O kaip su tuo PVM????
Į deklaraciją , tai jis

istorija:

[i]Išėjo trys broliai į medžioklę.Pasiklydo miške, išalko, jau ir temsta. Mato pro šalį zuikis

nurašomi į faktines išlaidas taip: jų įsigijimo savikaina (bendra suma) debetuojama sąskaita 063 „Ūkinės

einamųjų metų pelnas
K 4486 Kitos mokėtinos sumos.
Galima grąžinti grynais, galima pervesti į jo sąskaitą

įtraukti į įsigyjamų akcijų vertę pagal PMĮ 17 str komentarą (beje, VMI panašiai pakonsultavo). Tik esmė ta