atlyginimo skaičiuoklė

darbintis gi sakai, kad norėtum gauti (ar pasiūlo) tarkim 1000 lt, 1300 lt atlyginimo. Bet tikrai nesakai

išmokoms priskiriamos priteistos išlaikymo (alimentai) ar žalos atlyginimo, VR nurodytos konkretaus dydžio

O jei ta periodinė išmoka sudaro 50 proc. išmokamo atlyginimo - tai tik tą periodinę ir išskaitom

poilsio pirmą dieną po komandiruotės, bet ar skaičiuoju prie atlyginimo viršvalandžius? už tris valandas

darbdavio įsakymu : už gerus darbo rezultatus) ? Ar yra priedams lubos? Jai yra tai kiek % nuo atlyginimo

, ketvirtadalį atlyginimo.
Nereikėjo-neskaičiuojate nieko.

Pasidalinkite patirtimi, ar keičiate darbo sutartis, ar rašote vieną bendrą įsakymą, dėl atlyginimo

negali išieškoti pinigų del mažo skolininko atlyginimo.

]

Atlyginimo pakeitimas (ar mažinimas, ar didinimas - nesvarbu, nebent tai vienkartinis priedas ar pan) yra DS

gauti mažiaus kaip 0,5 minimalaus atlyginimo

Ačiū Marsi ir Dlana, o sakykit iš atlyginimo išskaičiuoti turbūt nedaugiau 20%? Aš

:))
Dienpinigių mokėjimas mažomis sumomis, neviršijančiomis pusės atlyginimo, DS keitimas, nustatant mažesnius

Kokia korespondencija atlyginimo permokai? Pagal mane tai turėtų būti
D 4461
K 61

variantas, tai reikia daryt atvirkštines korespondencijas visam atlyginimo priskaitymui: K DU sąnaudas, D

Ir vėl taisau mūsų paslaugų sutartį.
Pvz.:
Vykdytojas pasilieką teisę keisti atlyginimo dydį už