atostogų pvz 4000 lt.
tada skaičiuoju
D6114 DU sąn. 4000 Lt.
K4461 DU įsipar. 4000 Lt.
2011
įsipainiojo. Kaip jums atrodo.
[/quote]Jei po atostogų iškart būtų grįžęs - tai grįžimo negalėtumėt traukt į
06.27, vadinasi tą dieną jau į darbą nebeinate, tai yra pirmoji šių atostogų diena. Jei baigiasi 10.30
2012-06-06 08:52 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1068025
atostogų, bet dar atostogavo ir birželio mėnesį. Noriu sužinoti ar gerai aš dariau:
1. SAM kai teikiau tai
, darbų daug, na bet už ką mokėti kai tax'e sėdima
Byla, gerų atostogų.
atleidziu ir pateikiu 2sd su nepanaudotu atostogų kompnesacija,o 3sd rodau birzelio alga ir sumoku iki
2012-07-09 14:44 dontcha / Bendra / Sodra / #1076721
labas vėlyvas vakaras,
turiu klausimą/problemą. išleidinėjau vieną darbuotoją tėvystės atostogų
nereiškia, kad galima už poilsio dienas nemokėti. Dienpinigiai nėra DU dalis. Atostogų suteikimas taip pat
2012-08-06 14:56 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #1083012
tik su DU, po atostogų
Kažkada buvo labai sunkus metas, gaudavau 375 Lt DU, parašiau
pirmaisiais vaiko priežiūros atostogų metais?
2. Jeigu pasikeičiant VPA su vyru, iš kokio laikotarpio yra
rašiau, kad prasilenkia su DK. Bet tai yra kur kas mažesnė blogybė, nei žmones nemokamų atostogų varinėti
2012-09-20 14:47 Tininga / Įvairūs / Darbo sutartis / #1093004
jokių nemokamų atostogų ir pan.)
Tokiu atveju motinystės pašalpai skaičiavimo laikotarpis būtų 2012-03
motinystės atostogų.
"Į rankas" gaunu 740 lt. Ar išėjus 2 metų atostogoms gausiu kokią nors pašalpą? Vyras
nutraukiama 2012-09-10.
darbuotojas nesirgo ir neturėjo atostogų. Gal galite padėti, kaip paskaičiuoti
ligos ar kasmetinių atostogų, tada reiks paskaičuoti kiek turi gauti už dirbtą laikotarpi), o kai
2012-10-24 13:29 Dorota1 / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #1101129Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui