nėštumo atostogų skaičiuoklė

skaic dekretines :((( ka galite patarti?[/quote]
Jei gruodis įeina skaičiuojant motinystės atostogų

pirmadienio ateina į darbą ( dirba UAB), o antradienį jis jau išleidžiamas kasmetinių atostogų- 28 dienas.O

atostogų, tą pačią dieną buvo perkeltos į naują įmonę.[/quote]
Ačiū už nuomones, mergaitės

neišmoksiu.
Po atostogų eisiu į kursus, kur buvau susitarus taip ir nepaskambino, tadu teks keliauti

vasarį vaiko priežiūros atostogų, tai suprasčiau, kad nuo sausio atgal 9 mėnesius... :roll

Sveiki
Taip susiklostė kad darbuotoją nuo šiandien išleidžia savininkas atostogų 7 dienom
Sakykit

[quote=BrigitaB]Laba diena,
gal galite padėti.
[u]Darbuotojas išėjo atostogų nuo sausio 5 d. iki

apmoka.Gavosi tokia situacija vienas darbuotojas išėjo atostogų kitas pavadavo ir nei vienas tų medžiagų

atostogų kaupimų,
nes pernai jie buvo parodyti kaip neleidžiami , o šiais metais nepateko į sanaudas , nes

įsakymas skambėtų panašiai kaip ir sau atostogų susirašo.

Tokį ir tokį proejekta atliks tas ir tas (ar

men. gimdysiu spalį, bet tik balandzio menesį gryžtu į darbą po vaiko priežiūros atostogų..gaunasi kad

atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas valandinis arba

?[/quote]

Kas direktorių pavaduoja jo ligos, atostogų metu, gali būti ir numatyta to darbuotojo

vaikui sukaks vienas mėnuo.
2. Už šio straipsnio 1 dalyje nustatytų atostogų laiką mokama Ligos ir

ar atostogų pabaigos, ar objekto užbaigimo, sezono pabaigos ir kt.
Jei darbas pastovus, terminuota