dienas, išmesdami vaiko priežiūros atostogų laiką.
Dirbto laikotarpio k.d.*28/365=priklausančios k.d
ketv darbo dienų skaičius*darbo dienų skaičius dekretinių atostogų metu.
2. Motinystės(tėvystės
būtų truputį lošti ant darbo užmokesčio sąnaudų. Beto iškyla atostogų problema. Pusė žmogaus dirba, o
2008-09-22 17:31 wirgina / Įvairūs / Pareiginės instrukcijos / #561180
[quote=Muuuse][quote=mapijozas]Labas rytas,
žmogų išleidžiame atostogų. Atrodo kas čia neįprasto
]
Radau VDU skaičiavimo tvarkos aprašyme:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį
suteiktą papaildomą atostogų dieną
2008-10-10 14:22 Indra / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #567681pridėdama jas prie atostogų (nesvabu ar ta šventinę dieną buvo dirbta įmonėje ar komandiruotėje) [b
2008-10-10 20:33 Rolf / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #567831[quote=Rolf]
klausimai:
1. Kiek tiksliai dienų tėvas turi teisę paimti tėvystės atostogų?
2. Kas apmoka tėvystės
. Archyvarės atostogų metu jai priskiria archyvarės pareigas. Na, gudruolės, kaip tuomet? VDI pasakys: negali
2008-10-31 11:21 Rolanda / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #575098
parasyta kas pavaduos, apie teises pasirasineti nieko nera).[/quote]
Įsakymą dėl vaiko priežiūros atostogų
metu?[/quote]
Visada direktoriaus atostogų metu tame pačiame įsakyme nurodau jį pavaduojantį asmenį
dirba 8 val/dienai, ar 4 val/dienai, atostogų jam priklauso tiek pat kalendorinių dienų. Už jas reikia
2008-11-10 22:16 Rainis / Bendra / Atostoginiai / #577609- pagal tą patį ketvirtį, pagal kurį apskaičiavo nėštumo ir gimdymo atostogų pinigėlius ar pagal datą
2008-11-16 20:15 Miki / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #579553
atostogų iš UK darbo.
Kažkur skaičiau, kad jei dirbai EU tai motinystės pašalpą skaičiuoja nuo EU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui