atlyginimo žiniaraštis

sąnaudas, tokias kaip draudimo sąnaudas, įrangos nusidevejimo sąnaudos, vadovo atlyginimo sąnaudos, kitos

apdraustajam apskaičiuoto atlyginimo už darbą. Atlyginimo suma, nuo kurios skaičiuojamos įmokos, negali būti

nuo priskaičiuoto atlyginimo, kuris išmokėtas tam tikrą mėn.
T.y. nuo atlyginimo išmokėto tam tikrą

buhalterė kiekvieną mėnesį atskaito iš atlyginimo tą skolą, tai turėtų duot kažkokį popierių, nes jei žmogus

atlyginimo bet ne mažiau 1 MGL.[/quote]

Niekados nebuvau susidūrusi su vykdomaisiais raštais.
O vat

prašyti - tikėtis didesnio atlyginimo kaip ir nepatogu, tai pasiimkite kokią nedidelę įmonę papildomai

priklauso nepanaudotu atostogų kompensacija? o koki atlyginimo dydį imti, kai darbo sutartyje buvo parašyta

atlyginimo. Ar viskas tvarkoje, jei gruodžio mėn. išleidžiamas įmonės direktoriaus įsakymas, kuriuo skiriamas

vienam tai neužkliuvo. Buvo užkliuvę tik dėl per mažo atlyginimo : Vienoj bendrijoj visi

Radau -
iki pakeitimo 20 str.
20. Draudėjai, skaičiuodami atlyginimo už darbą sumas

[quote=skaidre]norėčiau paklausti ar negalima vidutinio atlyginimo paskaičiuoti imant ne nuo

[quote=Tiesi]Ne visai supratau, kas Tau nesusieina?
Iš autorinio atlyginimo kaip suprantu niekas

ir t.t. Nu paėmėm ir išskaičiavome tas sumas iš jo atlyginimo. Jis atėjo peržiūrėjo....., nu o už

] Yra du ribojimai ir jie abu turi būti tenkinami.
Tai dienpinigiai ir 50% atlyginimo

pabaigoje isejo is darbo.

Liepos menesi isdirbo 17 d. (arba 68 val.), atlyginimo priskaiciuota 309,09lt