[quote=smalsuole]
O darbuotojams, kurie gauna <a href="/rates/mma">MMAa>, tai kad nekaitalioti
Na jau 1100 Lt neapvalinčiau iki <a href="/rates/mma">MMAa>...
, skaidyčiau į <a href
daugiavaikiams? aciu.[/quote]
nepriklauso - tik kai du vaikai iki 12 metų arba vaikas invalidas.
DK 214 str.
DU jiems pervedamas i korteles arba KIO.[/quote]
Žiniraščiai apskaičiavimu bus visais atvejai, be to
[quote=Tininga]
Kokiu grafiku dirbama? Kokiu laikotarpiu žmogus atostogauja? Koks nustatytas DU
. Priskaityta DU 600, kiti priskaitymai 100 Lt. Kitą mėn 600, premija 50 Lt[/quote]
Per vienkartinius arba
12,96 k.d. arba 9,07 d.d. Kompensacija: 9,07*40=362,80 (+ 80 Lt DU).
2011-04-19 14:40 Tininga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #941799
VPA skaičiuotų pagal 2010 12 01 - 2011 11 30
100 proc. kompensuojamojo DU arba 70 proc. ir 40 proc
, tą mygtuką "atsakyti" paspaudi ilgiau arba taip pimt-pimt staigiai du kartus, tai va du kartus ir
2011-09-21 11:09 Elste / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / Ei tomukai / #988571rasyti sutinku ar rasyti pranesima darbuotojui kad DU bus apvalinamas iko sveiku skaiciu arba didinimas
2019-01-02 19:26 Tininga / Darbo teisė / Darbo sutartis / #1405795
]
Programa už komandiruotėje būtą laiką priskaito dienos DU. Turi būti nustatytas mėnesinis arba valandinis
. tai lieka tik iš pelno arba kaip DU, pagal civilinę sutartį nebegalima.
[/quote]
Jus apgavo.
"123456-i" arba "vienas, du trys, keturi, penki, šeši, septyntoji"
[/quote]
"septintoji" o ne
nezinove
Ką jums sako "du metus iš eilės"
Spalio mėn. įsteigta įmonė teiks
o ar privalau visus atostoginius traukti į 12 mėn. DU žiniaraštį? Čia klausimas kila dėl
2013-12-16 13:37 LoretaAs / Bendra / Dėl atostoginių apskaičiavimo / #1195838Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui