atostogų skaičiuoklė

minimumą.
Prieštaraukit :)


[quote=Loreta]
Gerai paskaičiavai - čia ne nepanaudotų atostogų

toje įmonėje.T.y.žiūr.nuo kada dirbo ,kiek atostogų priklauso ,kiek išnaudojo ,kiek liko .Tas likutis

- am mėnesiui. Po to parašo prašymą išeiti iš darbo. Tai pagal mane, jam atostogų kompensacija

visu etatu prieš išeidamas atostogų ir tai reikia perskaičiuoti, jam NEPRIKLAUSO atostoginiai kaip už

kompensuojamasis uždarbis yra mažesnis už nedarbingumo atsiradimo bei nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį

.
Pradėjau analizuoti šį varijantą ir kaip įdomei skaičiuojasi atostogų dienos.Aš tai skaičiuoju PVZ: Jei

Lt.Šis dydis,be abejo ,bus didesnis,palyginti su 3 paskutinių mėnesių,einančių prieš atostogų pradžios

prieš atostogas, o atlyginimą - su visais!
Nori gauti anksčiau - parašyk raštu![/b]
Po atostogų dar ir

gimdymo atostogų, kad nelikti nuskriaustai pinigine prasme. Gimdyti ji turėtų 2005.11.22, tad gydytoja

[quote=wolf][quote=natur]Klausimėlis
Buhalteris išeina dektretinių atostogų, kas toliau? Kito

klausimus, bet noriu teisingai suprasti.aciu. [/quote]
Nepriklausomai nuo atostogų trukmės sodra moka

14 dienų neapmokamų atostogų - skaičiuočiau

Ar aš kažką ne taip suprantu? [/quote]

Iš

stipendija arba kitos išmokos, [b]išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol

skaičių daugins iš dekretinių atostogų darbo dienų skaičiaus. Pvz. jei išeini spalio 1 d., tai už spalį

aš gaunu 131.64 k.d. atostogų. Koeficientas turbūt 0.7, jei 5 d.d. savaitė.