atostogų skaičiuoklė

.[/quote]

Kaip jus gali atleisti iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu?
DK:
132 straipsnis

viska iš pradžių pradėtų arba kito darbo ieškotų.O ar po triejų metų atostogų privalo darbdavys

atostogų. Paskui jau gali imti tikslines - mokymosi.

Man tik dabar "daėjo": liepos 24-25 čia buvo

, patikrinti, sutikrinti ir pasirašyti dokumentus po atostogų ar nedarbingumo. "[/quote]

Mane tai nervina

tai ir klausiu patyrusių [/quote]

Taip ir turi būti :) Atostogų juk 14 d, o ne 10. Jei

darbuotoją šalių susitarimu - kur aprašote atleidimo sąlygas (komensacijos dydį, nepanaudotų atostogų

[quote=Monicute]Dėl kasmetinių atostogų LRV nutarimas Nr. 650 sako taip:
7. Esant suminei darbo

likusias nepanaudotas atostogų dienas sudaro atostoginių kaupimus nepanaudotoms atostogoms, tai, tokiu būdu

[quote=monde09]Sveiki, visai susipainiojau su tuo npd.
1) Viena mama 10.13 grįžo iš VP atostogų

, įsakymai ir prašymai dėl priėmimo ir atleidimo, DU žiniaraščiai, įsakymai ir prašymai dėl nemokamų atostogų

darbo nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų

operatyvų atsakymą.[/quote]

Tik atkreipk dėmesį, kad vaiko priežiūros atostogų pašalpa bus skaičiuojama

mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą švenčių dieną

išleista vaiko priežiūros atostogų.

požymių – susitarimo dėl darbo apmokėjimo, darbo vietos ir funkcijų, darbo laiko, atostogų ir pan