[quote=Elvusia][quote=Nemiga_new]o kur gauti ta nedarbingumo pazyma kuria as turesiu uzpildyt
2009-11-19 14:36 Nemiga_new / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #722673[quote=vvirginija1]O visgi kai pildysiu sodrai nedarbingumo lapelį tai nuo kurios dienos rašyti kad
2010-01-06 16:54 laura9 / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #739455[quote=Kristiana__]O nenuneš to nedarbingumo pažymėjimo, tai ir problemos neliks, aš taip manau
2010-01-14 10:53 Rolf / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #743289
:[/quote]
tai savininkė Sodrai mokės; o va Sodra jai, dirbančiai pagal darbo sutartį, nedarbingumo
išleidžiant nėštumo ir gimdymo atostogų, darbuotoja atneša nedarbingumo pažymėjimą, kurį jūs
2010-02-12 11:04 vovere / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #761209. + tas zmogus turi 30-55 proc. nedarbingumo lygi. Tai kaip siuo atveju reiketu paskaiciuoti ?
2010-02-16 17:13 galiu / Gyventojų pajamų mokestis / FR0573 Metinė A klasės pajamų deklaracija / #762367Ar sodros išduotame Nedarbingumo pažymėjime yra nurodyta, kad tai "nelaiingas atsitikimas darbe
2004-09-07 10:17 artas71 / Įvairūs / Nelaimingas atsitikimas darbe, gal kas patarsite / #104647nepagrindinė - tau spręsti ir rinktis, tik , žinoma, ne nedarbingumo metu..Kai nedarbinga - " ilsiesi ramybėje
2003-08-06 15:28 andrinx / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #22900
anksto - ACIU!
Man darbuotoja atnese nedarbingumo pazymejima,ji slauge savo vaika.Na,ir ka
Ka zymeti tabelyje? Darbuotojas slaugo vaikuti ir turi nedarbingumo lapeli.
[b] L[/b
Jeigu tu dirbi per du darbus, nedarbingumo pazymejima reikia uzpildyti is abeju darbu, bet jeigu
2006-06-15 09:59 innnga / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #286290
dokumentus, tikrai nedera.
Kur aš sakiau, kad ĮMONEI reikia nervintis dėl darbuotojo pamesto nedarbingumo
Jei jau įmonė tokia didelė, kad net med.punktą turi, tai gal pirmiausia tą nedarbingumo lapelį
2006-08-19 07:27 Soffy / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #307120
darbdavio nedarbingumo pašalpa už pirmas 2 dienas?[/quote][/quote]
Reikia skaičiuoti, jei darbuotojas
[quote=Tess]Darbuotojas išėjo atostogu. Turėjo grižti 08.20, bet 08.17 paėmė nedarbingumo
2006-09-05 12:23 Rolf / Darbo teisė / Biuletenis / #313929Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui