kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

. Ar reikėjo skaičiuoti 21 d.d.
Kaip su atostoginiais už tas šventines dienas? Ar gauni papildomas

[quote=names]
Gal kas patars, nežinau kaip daryti. Na skaičiuoju atostogų kaupinius 12.31 datai

išdirba įvairiai:150 d val ;139 d val ir tt.
Reikia išleisti 35 kd atostogų(08.01.-09.05.)
Kaip

visi atostoginiai turi būti išmokėti prieš 3 dienas iki atostogų.
Jei žmogus atostogauja 3

isdirbtas dienas? pvz, kaip tuo atveju jeigu dirbama 2 dienas po 5 val.? Ir jeigu nesunku, gal galite dar

gimdymo atostogų atveju – ne vėliau kaip per 5 darbo dienas nuo asmens kreipimosi."[/quote

iš atostogų, skaičiuodama atlyginimą, paskaičiuoju už darbą ir paminusuoju už tas atostogų dienas, už

kompensacijai skaičiuoti nežinau ar dėti už tuos metus atostogų dienas ar ne.
[/quote] Į atostogų stažą vaiko

. Nebežinau kaip skaičiuoti atostoginius. Jeigu darbuotojas dirba šešias dienas per savaitę (viso 40 val. per

Kaip jus manot ar tėvelis gali eiti tėvystės atostogų kol vaikui sueis savaitė, t.y. penkias darbo

pinigus už ją.[/quote]
Todėl, kad taip išeina. Atostoginiai mokami už darbo dienas, kurios būtų atostogų

Jei darbuotojas sirgo balandžio mėnesį 7 darbo dienas, o dabar yra atleidžiamas, tai kaip jam

Darbuotojas dirbo 6 d.d. sav. iki 2009-05-01, o dabar 5 d.d. sav.
05.20 atleidžiam.
Kaip

dauginti atostogų kompensacijos dienas už 05 mėn ( 5 d.d. sav.) ?[/quote]

Skaičiuok vienos valandos VDU

, kad ne mažiau kaip 3 dienos, o ar galiu aš suteikti 5 darbo dienas nuo 04.16 iki 04.20 ir kiki kada