atlyginimas veluoja

Manau kad negerai darai.
Iš VMI paaiškinimo:
Darbo užmokestis ir atlyginimas už atostogas

atlyginimas is tikruju nepatenka i honoraro savoka, o tai yra is tikruju autorinis atlyginimas, tai yra

. Jeigu atlyginimas yra didesnis nei MMA*1,3+1 LT. (911 Lt.) , tai dienpinigiai neapsimokestina, kad ir

skaičiuoti už nepanaudotas atostogas ?
Kokį imti atlyginimą ir kokias dienas ?
Primenu, kad atlyginimas

su tuo susidūrus, todėl neįsivaizduoju, kaip turi būti skaičiuojamas atlyginimas. Labai tikiuosi Jūsų

(800lt), ar už kiekvienus neišnaudotus metus paskaičiavimui taikoma buvęs tuo metu minimalus atlyginimas

= atlyginimas ant popieriaus?

Skaiciuoju, kiek gauciau i rankas uz vaiko prieziuros atostogas. Noreciau

pareigos nėra žemesnės ir atlyginimas nėra mažesnis, tai direktorius rašo įsakymą "Paskirti eiti

to laimi įmonė (30,98% ir 0,1%), ir kokie minusai darbuotojui (min. atlyginimas ir iš to sekantys

kelis metus buvo minimalus atlyginimas, bet sargai pradėjo protestuot, kad dirba daugiau valandų per

situaciją. Kai ateini darbintis - tai atlyginimas ale konkurencingas, bet kriterijų gi nepasako, kada ir

. jei atlyginimas didesnis nei 780 Lt, tai jie neapmokestinami GPM ir sodra?
2. Mano vadovas vyksta į

pajamų mokestis ir SODRA ti tada, jei atlyginimas >800*1.3, .(komandiruote į užsienį).[/quote]

Jei

[quote=astiana] Aš skaičiuočiau taip:
1100/176=6.25 Lt/val
Kadangi atlyginimas pagal DS fiksuotas

Nori darbdaviai tokios sutarties? Automatiškai iki to apkalbėtas atlyginimas, didėja dvigubai