atostogų skaičiuoklė

penktadienį 7 val. Skirtinga trukmė. Juk jeigu darbuotojas išeitų atostogų pirmadienį 3 d.d. ar trečiadienį 3

ir kaip....po pietų skambinsiu vėl. Vienur rašo, kad nekaupia atostogų, tik jeigu skirtingai jų

priimtam biudžetinės įstaigos darbuotojui ar grįžusiam iš atostogų vaikui prižiūrėti – per vieną mėnesį nuo

papuolė viena atostogų diena į pirmuosius darbo metus.

Pasiskaičiau forume, nu reikėjo greičiausiai

- darbo nėra, darbuotojai nedirba, nes nėra. Šiuo atveju, skirtingai, pvz., nuo atostogų, prastovos

[quote=Serebro]
[quote=Serebro]
Nesuskaičiuoju:
Atostogų rezervą perskaičiavus 2019-01-01 gaunu

skaičiuojamas proporcingai dirbtam laikui, identiškai kaip ir atostogų, nedarbingumo ir pan. atvejais, tik jokia

atostogų, tai VPA tuos 2 metus ir spausdinti tuos tabelius vien dėl vpa raidelių tabelyje? nes

trys mėnesiai, neskaitant laiko, kai darbuotojas nebuvo darbe dėl laikinojo nedarbingumo, atostogų ar

atostogų skaičių.

iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, o iki dar vieno mėnesio, pasibaigus nėštumo ir gimdymo

[quote=Krissti77]Dar iškilo klausimėlis dėl nepanaudotų atostogų.

Pasirodo prieš tai buvusi

atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.

2. Už darbą švenčių dieną

darbuotoja, kuri lieka toliau dirbti iki nėštumo ir gimdymo atostogų, po to gali trukti vaiko iki trejų metų

[quote=wolf]

Taip yra žodis "Suteikima", Tas pats žodis yra ir "nemokamų" atostogų suteikimo