kitos išmokos, išskyrus laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis
2008-05-10 12:40 Alina55 / Darbo teisė / Pravaikšta / #520741išmokama nėštumo ir gimdymo atostogų pradžioje visa iš karto. Tai va: 10000/63=158.73; gegužė bus 158.73*7
2008-05-28 14:37 Vifi / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #526530
atostogų iki 3 metų???
[/quote]
Tiksliau, jei toje 2 kompanijoje nebedirbsi.
Įmokos tą ketvirtį
ankstesnį) nuo atitinkamų atostogų pradžios.
Taigi, jei nėštumo ir gimdymo atostogos prasideda pvz.kovo 15
atostogų bei gaudama DU ir pašalpos skirtumą (pašalpa 2000-DU -600=1400). Kaip manai ar viska čia teisinga
2008-07-01 10:22 Tininga / Bendra / Sodra / #536254laikotarpį išdirbtas laikas. Juk darbuotojas po atostogų dar dirbs, ir nėra privaloma išmokant atostoginius
2008-07-11 21:25 Rasida / Bendra / Atostoginiai / #539839
įdealių atveju be atostogų, be atleidimų ir priemimu ir t.t.
Klausimus i kurios reiketu atsakyti yra ir
suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir
2008-07-30 20:51 Loreta / Bendra / Apmokėjimas už naktinį darbą / #545724gimdymo atostogų metu. Apskaičiuos kiekvieną mėnesį atskirai, pritaikys , tačiau ši pašalpa išmokama visa
2008-08-14 10:33 Gitute_ / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #549534aplinkybės, kurios nulemia sutarties terminą - jūs priimamas laike kitos moters vaiko auginimo atostogų.
2005-05-12 12:16 Loreta / Darbo teisė / del darbo sutarties pratesimo su darbuotoja esančia vaiko priežiūroje / #170746
bus nedidelė jei ką).
Skaičiuojame santykį: 392/696=0.5632
Jam priklauso atostogų:
28/365*87*0,7
[quote=wolf]
a) Viso dienu 29: tarp jų 1 šventinė (per išeiginė) + 28 k.d. atostogų
atostoginių (už visą laikotarpį), tame atostogų lapelį aš skaičiuodama išskiriu priskaitymus ir atsakaitymus
2005-08-17 09:53 nieko_sau / Bendra / Atostogos / #198500
) įdarbą 2005.05.12
Atleistas (a) 2005.07.26
Priklauso atostogų 5.83 k.d.
Atostogauta k.d
atostogų skirtingam kaip 7 ar 14 dienų laikotarpiui, čia tik įmonės viduje spręsti ar leisti tau tai
2005-09-23 08:35 Brashke / Darbo teisė / Dėl kasmetinių atostogų / #208335Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui