.
Kam čia tas vienos dienos atosotgų forminimas - jo prašymas, įsakymas, paskaičiavimas... kam
prašymas?
O įsakyme nurodote kokias išlaidas ketinate apmokėti.
tuos sumokėtus pinigėlius perkelti į 4463? Prašymas parašytas tik vasario mėnesį....
šiaip jau reikalingas darbuotojo prašymas, bet net jei jo nėra - atostogos tikrai neprapuola. Laikome
2010-04-09 10:24 Elste / Darbo teisė / Atostogos / #789734(prašymas pateiktas penktadienį, o atleisti iš darbo prašoma nuo pirmadienio). Darbdavys iškart (penktadienį
2010-04-10 17:37 Panaikinta / Bendra / Atleidimas is darbo / #790342
čia reikia gydit durną galvą?
Kadangi paskambino Direktoriui iš VMI , nes išsiustas prašymas
: darbuotojo prašymas, įsakymas, 9-SD (net ir pavėlavus Sodra nieko nesako), pažyma apie pajamas atskirais
2010-04-29 08:07 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #799162[quote=Elste]
sąskaita, taip?
* Kokiu pagrindu suteikiamos atostogos? - paprastai darbuotojo prašymas + direktoriaus
prašosi atleidžiamas? nes šiaip tai prašymas parašytas prieš 14 dienų (ne prieš 3 dienas)? ar nebūtina
2010-07-13 13:27 Panaikinta / Bendra / Sodra / #829013prašosi atleidžiamas? nes šiaip tai prašymas parašytas prieš 14 dienų (ne prieš 3 dienas)? ar nebūtina
2010-07-13 13:29 Elste / Bendra / Sodra / #829019
kuklus prašymas:
Atsisėdę prie Vsakio nepulkite "Jam" kalbėti visokių banalių žodelių, o nueikite į
prašymas dėl atostogų, kam dar įsakymas?[/quote]
tam ,kad darbuotojas prašymu tik išreiškia norą eiti
susitarimu). Ar taip galima, jei yra darbuotojo prašymas, atleisti pagal 125str.?[/quote]
gali šalys
savaitgalius...).
Jei tai nėra vadovas - turėtų būti atitinkamas prašymas dėl poilsio dienų suteikimo.[/quote
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui